【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

南平企业都会出现的薪税问题

南平薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

南平社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
  • 税收筹划 合作企业
  • 纳税筹划 合作伙伴
  • 税收策划 合作伙伴
  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

南平代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。南平代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

连云港社保查询

网上查询

  连云港市:

  社保查询网址:http://218.92.102.28:9090/ecdomain/framework/lyghrss/index.jsp

  温馨提示:

  1、登录查询系统需要输入的信息有身份证号、密码和附加码。

  2、如登录用户忘记密码请您携带身份证件至连云港市社会保险征缴中心服务大厅办理密码重置业务。

  3、网上办理社会保险相关业务。

  初始密码为身份证的后六位(本系统针对全市参保人员)

电话查询

  可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333

  服务时间:

  (1)24小时全天候语音服务

  (2)法定工作日人工咨询服务8:30-12:00;14:30-18:00

  语音留言服务:

  24小时自动开通语音留言,设专员在3个工作日内回复。

  温馨提示:

  内容包括:

  医保账户查询、养老保险查询、社会保障市民卡挂失、社保医疗账户状态查询、江苏社会保障卡临时挂失业务等。

窗口查询

  办理程序:携带本人居民身份证或社会保障卡至连云港社保局办公大厅窗口查询。

  办理窗口:

  1.连云港市人力资源和社会保障局

  地址:连云港市新浦区朝阳东路1号

  咨询电话:0518-85685980

  2.连云港市连云区人力资源和社会保障局

  地址:连云港市连云区西墅路1号

  咨询电话:0518-82238783

  3.连云港市赣榆区社会劳动保险管理处

  地址:连云港市赣榆区青口镇文化西路22号

  咨询电话:0518-86235602

终端查询

  自助查询服务一体机查询:

  查询方法:凭本人居民身份证或社会保障卡可以进行查询。

  查询地点:社保中心各区办事处及各街道人力资源和社会保障所。

  可查询内容:账户余额、个人账户信息等人力资源社会保障各类个人权益信息。

工资代发知识

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人事外包和自己缴的社保有什么区别?

  代缴社保和自己缴的社保有什么区别?目前有许多朋友在离职后,就找代缴公司缴纳社保,也有的朋友是自己去缴纳的社保。就有朋友问,代缴社保和自己缴的社保有什么区别?

代缴社保和自己缴的社保有什么区别? 第1张

代缴社保和自己缴的社保有什么区别?

  职工社会保险一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险、职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴纳义务由使用者和工作人员共同承担,工伤保险、生育保险的缴纳义务全部由企业承担?灵活的就业者社会保障为灵活的就业者提供最基础的社会保障,为灵活的就业者提供社会保障,促进劳动力的合理流动,促进城市化具有一举多利的效果是保证灵活的就业者这一特殊劳动者群体的社会保障权的益处。交换社保,你有两个选择!社保的缴纳方式除了大家常见的“职工社会保障”之外,还有一种“灵活就业”的公司保险(社保)“.所谓职工社会保障,如果是上班的普通公司,如果是正规的就业合同,就必须按照国家的规定社保。灵活的就业社保是面向灵活的就业者的,可以自由选择是否能自由选择.不是强制的。在城市,居民社会保障被称为城市居民社保.如果你是农村的话,居民社会保障是我们的常事看新的农合,我们经常谈的是孩子,老人的“一老·一”保险,灵活的就业社保一样,是所有居民的社保的一种.离开公司,成为自由职业者,那不合情理的企业虽然公司保能缴纳,但现在市场上有很多社会保障服务机构,与你签订“就业”的合同,他可以帮助你成为员工的身分。

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