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利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
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社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
增值税与企业所得税
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股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
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1.登录济南社会保障网上查询系统http://60.216.99.138/hsp/logonDialog.jsp
2.输入身份证号、密码、验证码即可查询
说明:身份证号带X的请输入大写X。为加强对个人信息的保护,现对社会保险个人用户查询系统增设登录密码以进行身份的校验。默认登录密码为身份证后六位,登录后请及时修改个人密码及电子邮箱地址。
拨打济南社保局社会保险统一查询电话:(0531-86012388)
全国社保信息查询电话:12333
查询内容包括:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。
请携带本人有效证件及社保卡号至济南社保局办公大厅窗口查询。
济南市人力资源和社会保障局
地址:龙鼎大道1号
电话:0531-66605933/66605934
参加社会保险的人员可使用“社会保障卡”在银行任一网点的查询终端机或自助柜员机上查询社会保险信息。
可进行终端查询的银行有:齐鲁银行、建设银行、农业银行、中国银行、工商银行
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养老保险的缴费基数是如何确定的?虽然大家对于养老保险比较关注,但是可能了解到比较多的是养老保险的福利方面的知识,对于养老保险的缴费基数这些了解的会比较少一些,所以今天小编给大家讲讲养老保险缴费基数是如何确定的。
基数的核实基于上一年城市雇员的平均月薪。
最高基数=上一年城市员工的平均月薪* 300%
最低基数=上一年城市员工的平均月薪* 40%
例如,去年该市员工的平均工资为3.6万元。
那么上一年城市员工的平均月薪= 36000/12 = 3000元
最高基数= 3000 * 300%= 9000元
最低基数= 3000 * 40%= 1200元。以下情况:(1)被保险企业全体员工的支付基数为全体员工的月工资收入,单位支付基数为企业全体员工的月工资总额。如果企业支付的基数低于企业职工个人支付基数的总和,企业支付的基数应根据企业职工的工资基数之和确定。 (2)如果企业职工月薪高于全省职工月平均工资300%,则全省职工月平均工资为300%;上一年度员工月平均值低于上一年度的平均值。如果工资是60%,那么付款将基于去年该省员工平均月薪的60%。单位支付基数仍然是公司员工的月薪总额。 (3)包括个体经济组织及其雇员在内的各种非公有制经济组织的贡献是基于去年该省雇员和雇主(雇主)的平均月薪。 (4)城镇个体工商户,个体劳动者和其他灵活就业人员的支付基数可以按上年度全省职工月平均工资的100%计算。
未来,高基数的养老金将会很高,低基数的养老金将会很低。确定上述付款基础后,将不会在同一付款年度内更改。
以上就是养老保险的缴费基数是如何确定的?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看
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