【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

九江企业都会出现的薪税问题

九江薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

九江社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
  • 税收筹划 合作企业
  • 纳税筹划 合作伙伴
  • 税收策划 合作伙伴
  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

九江代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。九江代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

丽江社保查询

网上查询

  养老保险:

  查询网址:http://www.yn12333.gov.cn/Index.aspx?cid=49

  使用说明:输入完整的身份证号和姓名,选择行政区划,点击查询按钮。

  医保查询:

  查询网址:http://www.yn12333.gov.cn/Index.aspx?cid=54

  使用说明:首先选择行政区划,输入完整的社会保障卡号和个人密码,点击查询按钮。

  失业保险:

  查询网址:http://www.yn12333.gov.cn/Index.aspx?cid=55

  使用说明:输入完整的身份证号和个人编号,请参保人联系所在单位获取失业保险个人编号。

  温馨提示:

  1、请不要在网吧或公共场合使用。

  2、请保管好您的用户名和密码。

电话查询

  丽江社保局查询电话:0888-5163100

  社保统一查询电话:12333

  查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  丽江人力资源和社会保障局

  地址:丽江市古城区西安街北段

  电话:0888-5163100

工资代发知识

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社保断交会给我们带来哪些不便之处?

  社保断交会给我们带来哪些不便之处?对于社保大家应该都比较了解了,它给我们带来了很多的保障。那么如果社保断交会给我们带来哪些不便之处呢?

社保断交会给我们带来哪些不便之处? 第1张

  社保断交有没有什么危害呢?

  社保断交,会直接影响买房资格,不能摇号,买车了没法给爱车上牌等不便。除了不能买车、买房、还影响退休待遇和看病报销等等。工伤险即缴即用,生育险和失业险规定要缴满一年才可以用。

  社保断交影响最大的应该是医疗保险和养老保险方面了。

  医疗保险:的最低缴费年限是男性满25年,女性满20年,只有缴够年限,退休后才能享受终身的养老和医疗待遇。一但中断看病住院都不能报销了!

  养老保险:养老保险缴满15年,才能享受退休待遇,这15年是可以累积的。不过,如果出现中断,退休待遇会打折扣。因为养老金遵循“多缴多得,长缴多得”原则,基础养老金的发放比例会少几个百分点。

  个人离职时如何防止个人社保断交呢?

  个人因辞职跳槽是导致个人社保断交的主要原因之一。如何防止中断社保呢,最为理想状态是,选好新单位的入职时间节点,新单位能当月给你缴,保证不出现中断。如果待业时间比较长,可以找合适的社保代理公司帮你过渡,这月离职,社保停缴,提前跟社保代理公司协商好。如果是跨城市,比如回老家,五险一金可以转回去(这个也比较复杂,各地情况都有差异)。