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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖
开启SaaS+人力资源创新生态模式
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益
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股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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查询网址:http://sx.msyos.com/pc/htm/index.htm
登录说明
单位登录说明
参保单位需要到该市社会保障卡综合服务窗口申请办理网上申报业务,由窗口分配网报单位编号和单位登录密码。
1单位编号 统一分配的网上申报单位号。
2登录密码 统一分配的登录密码,登录后可以自行修改。
3验证码 输入正确的验证码后登录。
个人登录说明
1社保卡号 社会保障卡卡面上的卡号(注意字母大写)。
2登录密码 个人登录密码。
3验证码 输入正确的验证码后登录。
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查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。
朔州市人力资源和社会保障局
地址:开发北路朔州人才大楼
电话:0349-2288399
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企业选择员工人事外包的好处?人事外包是一项人事服务,帮助企业和个人进行人事外包、补缴、报销等事务,是一项新型的人事服务。现在有很多企业选择人事外包公司缴纳员工社保,为什么明明可以自己办理员工社保,却要选择人事外包公司缴呢?今天就和大家唠唠企业选择员工人事外包的好处?
1、减少社保专员的工作:企业社保参保缴费都是由人力资源部门来完成的,个别公司还有社保专员,专门办理社保参保缴费社保补缴报销等事务。由于社保参保缴费的程序和流程非常复杂繁重,需要花费大量的时间。所以,部分企业选择通过第三方人事外包公司缴纳员工社保,在享受人事外包公司的服务以后,减轻了大量繁重的浪费时间的工作流程,大大的提高了员工社保参保缴费的效率和速度,也提高了人力资源部门社保专员的工作效率。
2、流程不断的简化:一个企业在缴纳社保的过程中都会需要到这样的服务流程和模式,所以说在企业员工管理方面还是会有着多元化的特点,这才能够让人事外包的过程中更加完善齐全的,在短时间内就可以完成代缴的手续和细节,对公司的管理方面还是十分不错的。
3、降低人力资源成本:通过代缴社保服务的出现,对企业人力资源成本方面有着明显的降低,降低了资金压力,这样对克服公司经济方面还是有着很好的帮助。
企业选择员工人事外包的好处?企业选择人事外包公司,要多方考察谨慎选择。瑞方人力提供人事外包服务十年,积累了人事外包经验,具有完善的服务流程,能为企业个人提供良好的人事外包服务。了解人事外包服务,可以网站咨询在线服务人员,也可以电话咨询。企业咨询热线:4000-028-820;个人咨询热线:4000-028-821.
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