【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

黄山企业都会出现的薪税问题

黄山薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

黄山社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
  • 税收筹划 合作企业
  • 纳税筹划 合作伙伴
  • 税收策划 合作伙伴
  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

黄山代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。黄山代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

无锡社保查询

网上查询

  无锡市:

  无锡个人社保账户查询:http://218.90.158.61/index.html

  温馨提示:

  1、登录查询系统需要输入的信息有身份证/别名、密码和验证码。

  2、如果您已经注册,请用您的身份证号和密码登录。如果您还没有注册过,请点击“个人注册”进行注册。

  无锡单位社保账户查询:https://218.90.158.61/

  温馨提示:

  1.查询方式分为有CA登录和 无CA登录。

  2.如果您选择无CA登陆输入用户名、密码和验证码即可。

  3.如果您选择有CA登陆,必须在“下载中心”中下载行助手,并进行安装。

  无锡查询社保卡状态:http://www.jshrss.gov.cn/shbzkfww/

  温馨提示:

  1.输入登录账号(用户名、手机号、邮箱)、密码和验证码即可登录;

  2.如果您还未注册→个人用户、单位用户进行注册;如果密码忘记→忘记密码?

电话查询

  可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333转1

  服务时间:

  (1)24小时全天候语音服务

  (2)法定工作日人工咨询服务8:30-12:00;14:30-18:00

  语音留言服务:

  24小时自动开通语音留言,设专员在3个工作日内回复。

  温馨提示:

  内容包括:医保账户查询、养老保险查询、社会保障市民卡挂失、社保医疗账户状态查询、江苏社会保障卡临时挂失业务等。

终端查询

  自助查询服务一体机查询:

  查询方法:凭本人居民身份证或社会保障卡可以进行查询。

  查询地点:社保中心各区办事处及各街道人力资源和社会保障所。

  可查询内容:账户余额、个人账户信息等人力资源社会保障各类个人权益信息。

窗口查询

  办理程序:携带本人居民身份证或社会保障卡至无锡社保局办公大厅窗口查询。

  办理窗口:

  1.祟安办事处

  咨询电话:82764247、82411348

  地址:广瑞路2号(市人力资源市场)三楼大厅

  公交路线:3、63、75、102、501

  2.新区办事处

  咨询电话:85253006、85253008

  地址:震泽路28号(新区科技交流中心)

  公交路线:23、760、788

  3.滨湖办事处

  咨询电话:85701051、85701307

  地址:粱清路718号(滨湖区人力资源市场二楼)

  公交路线:2、112

工资代发知识

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业务外包主要模式有哪些?

  业务外包主要模式有哪些?对于现在的企业来说,大部分都将自己企业的一些业务外包给了专业公司来做,也有很多企业正在考察当中。所以今天我们来看看业务外包主要模式有哪些?

业务外包主要模式有哪些? 第1张

  首先,根据业务活动的完整性可以将业务外包分为整体外包和部分外包。所谓局部外包,指企业根据需要将业务各组成局部分别外包给该领域的优秀的服务供应商。如企业的人力资源部分外包,企业根据需要将劳资关系、员工聘用、培训和解聘等分别外包给不同的外部供应商。

  局部外包的主要是与核心业务无关的辅助性活动,如临时性服务等。当企业的业务量突然增大,现有流程和资源不能完全满足业务的快速扩张时,可以通过局部外包,利用外部资源,不只获得规模经济优势,提高工作效率,而且可以尽快解决企业业务活动的弹性需求。

  其次,根据业务职能可以将业务外包划分为生产外包、销售外包、供应外包、人力资源外包、信息技术服务外包,以及研发外包。业务外包理论强调企业专注于自己的核心能力局部,如果某一业务职能不是市场上最有效率的并且该业务职能又不是企业的核心能力,那么就应该把它外包给外部效率更高的专业化厂商去做。根据核心能力观点,企业应集中有限资源强化其核心业务,对于其他非核心职能部门则应该实行外购或外包。

  最后,根据合作伙伴间的组织形式可以将业务外包分为无中介的外包和利用中介服务的外包。有中介的外包模式中,厂商和外包供应商并不直接接触,双方与中介服务组织签订契约,由中介服务机构去匹配交易信息,中介组织通过收取佣金获利。这种利用中介组织的外包模式可以大大降低厂商和外包供应商的搜索利息,提高交易的效率。

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