【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

鄂州企业都会出现的薪税问题

鄂州薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

鄂州社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
  • 税收筹划 合作企业
  • 纳税筹划 合作伙伴
  • 税收策划 合作伙伴
  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

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鸡西社保查询

网上查询

  鸡西市社保网上查询网址:http://rbj.jixi.gov.cn/

  查询步骤:

  持卡人凭社保卡先进行网络注册,注册成功后可以进行社会保障卡业务办理,每次操作需输入社会保障卡密码。

电话查询

  可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333

  内容包括:

  养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  请携带本人有效证件及社保卡号至社保局办公大厅窗口查询。

  鸡西市人力资源和社会保障局

  地址: 和平北大街

  密山市劳动和社会保障局

  地址: 光复路附近

终端查询

  可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

  定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。

  查询内容:

  包括各项社保的参保情况:缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。

工资代发知识

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推动人力资源服务业发展,“瑞方人力”受邀《中国人力资源社会保障》理事会成立仪式

推动人力资源服务业发展,“瑞方人力”受邀《中国人力资源社会保障》理事会成立仪式 第1张

  4 月 27 日,《中国人力资源社会保障》理事会成立仪式暨第一次会员政策分享会在北京国务院第二招待所召开,会议邀请到了人社部部领导及相关业务司局领导到场与特邀知名企业及机构对话,探讨行业发展,共诉行业结症,共话行业未来。

  出席本次会议的企业代表包括中智、FESCO、平安养老、肯耐珂萨、滴滴出行科技有限公司、科锐国际、用友、博尔捷等数十家业内知名企业。瑞方人力作为人力资源服务行业优秀企业代表受邀参加此次会议。

推动人力资源服务业发展,“瑞方人力”受邀《中国人力资源社会保障》理事会成立仪式 第2张

推动人力资源服务业发展,“瑞方人力”受邀《中国人力资源社会保障》理事会成立仪式 第3张

  会议中,中国劳动保障报社社长、《中国人力资源社会保障》理事会理事长赵国君、人力资源和社会保障部原副部长杨志明在大会中做了致辞与分享,并有人社行业资深专家与企业代表对人力资源服务业的提升、人力资源行业面对的机遇与挑战、最新的行业发展趋势、政策解读等社会各界关心的内容进行了对话。

推动人力资源服务业发展,“瑞方人力”受邀《中国人力资源社会保障》理事会成立仪式 第4张

  四川省瑞方人力资源管理有限公司联合创始人、副总经理滕鸿鹄作为行业代表与人社部相关领导进行了深入探讨。

  滕总点评了如今中国人力资源服务行业的发展现状,滕总说道:

  “我们这个行业拥有四十余年辉煌的发展史,既是人力资源服务业在党和国家领导下乘风踏浪的赞歌,也带来了新机遇下的新挑战。与发达国家相比,我国人力资源服务业的信息化建设相对滞后,传统人力资源服务行业线上线下严重脱节,成了大部分企业亟待解决的行业顽疾。”

推动人力资源服务业发展,“瑞方人力”受邀《中国人力资源社会保障》理事会成立仪式 第5张

  滕总向各部门领导提出了在现阶段人力资源服务机构越来越服务专业化,标准化的情况下,市场化SAAS产品完全存在与人社大数据平台交互,政府后期推出的全国化平台存在与市场化服务机构的合作可能。