【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

随州企业都会出现的薪税问题

随州薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

随州社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
  • 税收筹划 合作企业
  • 纳税筹划 合作伙伴
  • 税收策划 合作伙伴
  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

随州代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。随州代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

扬州社保查询

网上查询

  扬州市:

  社保账户查询:http://www.jsyz.si.gov.cn/

  温馨提示:

  1、请正确输入社保个人代码和密码,以便查询。

  2、查询范围为扬州市本级广陵区、开发区、原维扬区社会保险。

  3、若登录用户还未进行注册,请点击:用户注册。

  可用手机在网站内扫微信二维码查询:

  1、网站和微信通过相同的用户名和密码登录。

  2、关注微信公众号:yangzhousi。

  可查询内容:账户绑定、医保个人账户查询、医保消费查询、缴费基数查询、社保待遇查询

电话查询

  可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333转1

  服务时间:

  (1)24小时全天候语音服务

  (2)法定工作日人工咨询服务8:30-12:00;14:30-18:00

  语音留言服务:

  24小时自动开通语音留言,设专员在3个工作日内回复。

  温馨提示:

  内容包括:医保账户查询、养老保险查询、社会保障市民卡挂失、社保医疗账户状态查询、江苏社会保障卡临时挂失业务等。

窗口查询

  办理流程:请携带本人有效证件及社保卡号至扬州社保局办公大厅窗口查询。

  办理窗口:

  1.扬州市社保中心咨询台

  咨询电话:80978600

  地址:扬州市文昌东路9号市民中心一号楼

  2.扬州市社保中心农村保险科

  咨询电话:80978662

  地址:扬州市文昌东路9号市民中心一号楼

  3.扬州市社保中心统筹服务部

  咨询电话:80978682

  地址:扬州市文昌东路9号市民中心一号楼

终端查询

  查询材料:二代居民身份证或社会保障卡

  查询流程:通过二代居民身份证或社会保障卡认证操作人身份后,可在一两分钟内完成一次查询、打印等操作。

  查询地点:乡镇人社服务中心(目前暂时扬中市有配置)

  温馨提示:

  查询内容:可查询其人力资源社会保障各类个人权益信息。

工资代发知识

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社保连续缴累计缴有什么影响?

  社保连续缴累计缴有什么影响?大家都知道养老保险需要累计缴满15年才能够享受到养老金,看到很多朋友都说社保不要断交,要连续缴纳,这是为什么呢?社保连续缴和累计缴有什么影响和区别呢?下面小瑞就来给大家讲讲。

社保连续缴累计缴有什么影响? 第1张

  首先我们要知道,社保中不只包含养老保险一个险种。他还包含了生育保险,失业保险,工伤保险和失业保险一共五个险种。并且其中每一个险种的享受条件是不一样的。

  养老保险的享受条件大都知道:

  1、参加基本养老保险;

  2、达到法定退休年龄;

  3、累积缴纳养老保险费满15年。

  这里就需要累计缴满15年为最低标准,满足条件最低为累计,所以对于养老保险来说是可以断交的。

  医疗保险享受条件为:

  1、用人单位和个人当月按时足额缴纳基本医疗保险费后,从当月起享受基本医疗保险待遇。

  2、因欠缴基本医疗保险费停止享受基本医疗保险待遇的用人单位和个人,在足额补缴基本医疗保险费及滞纳金后,从当月起享受基本医疗保险待遇。

  用人单位按照《社会保险费申报缴纳管理规定》提供担保并签订延期缴纳基本医疗保险费协议并按期补缴的,其职工在延缴期间发生的医疗费用统筹基金按规定予以支付。如用人单位没有签订延期缴纳基本医疗保险费协议的,欠费期间所发生的医疗费用统筹基金不予支付。

  3、新成立的用人单位初次参保,当月足额缴纳基本医疗保险费的,从当月起享受基本医疗保险待遇。灵活就业人员初次参保,从足额缴纳基本医疗保险费之月计算,第3个月开始享受基本医疗保险待遇。

  4、参保后连续中断缴费超过3个月再续保的人员,从足额补缴基本医疗保险费之月计算,第3个月开始享受基本医疗保险待遇。

  注意:中国合法公民、用人单位为职工缴纳医疗保险、指定医院就医、就医凭证、报销医疗费用在医疗保险的规定范围内、累计年度报销最高额度不能超过2万元、医保缴纳20年,退休后方可享受医疗保险报销。

  也就是说要在退休后缴纳20年能终身享受医疗保险,一般地区都会有规定医疗保险断交的时期会不能享受报销。这也就是连续和累计的区别。

  很多大城市要买房,也是需要连续缴纳社保到一定的年限才可以,所以就需要连续缴纳社保不能断交。

  以上就是社保连续缴累计缴有什么影响?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看,如想了解社保各项险种的享受条件,可以到瑞方人力首页搜索,或者查看最新文章。