【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

朔州企业都会出现的薪税问题

朔州薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

朔州社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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工资代发常识

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遂宁社保查询

网上查询

  网上查询:http://119.6.84.89:7001/scwssb/login.jsp

电话查询

  可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333

  内容包括:

  养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  船山区社会保险事业管理局

  地址:遂州中路615号

  电话:0825-6867236

  工作时间:船山区社会保险事业管理局:【冬季:上午:8:30-12:00 下午:3:00-6:00】、【 夏季:上午:8:30-12:00 下午:3:00-6:30 】

工资代发知识

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在成都,主动辞职可以领失业保险金吗?

  国庆之后,很多朋友都想辞职继续休息,然后迎接过年。那么,对于,自己主动辞职的,可以申领失业金吗?在成都多个区域工作过,失业保险金该在哪里领?户口是外地的,能不能转回户籍地领失业保险金?

失业金领取条件

  同时满足以下三个条件的失业人员可以领取失业金

  1.已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

  2.非本人意愿中断就业的;

  3.已经进行失业登记,并有求职要求的。

“非本人意愿中断就业”的情形究竟有哪些?

  根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》(人社部第13号令)第十三条规定,非本人意愿中断就业的情形包括:

  一、劳动合同终止

  依照《劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同:

  (一)劳动合同期满的;

  ……

  (四)用人单位被依法宣告破产的;

  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

  ……

  二、被用人单位解除劳动合同

  (上下滑动查看详情)

  (一)用人单位依照《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同:

  1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反用人单位的规章制度的;

  3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的(即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效);

  6.被依法追究刑事责任的。

  (二)用人单位依据《劳动合同法》第四十条解除劳动合同:

  1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

  2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  (三)用人单位依据《劳动合同法》四十一条进行经济性裁员:

  1.依照企业破产法规定进行重整的;

  2.生产经营发生严重困难的;

  3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

  4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

在成都,主动辞职可以领失业保险金吗? 第1张

  三、用人单位提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同

  四、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除

  五、劳动者单方面解除劳动合同

  用人单位有下列情形之一的,劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同:

  (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的(即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同)。

  六、法律、法规、规章规定的其他情形

失业金申领标准

  自今年4月1日起,各区(市)县失业保险金标准统一按照当地人民政府确定的最低工资标准的90%执行

  四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区等地区,失业金申领标准是1890元/月

  简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等地区,失业金申领标准是1773元/月