【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

沈阳企业都会出现的薪税问题

沈阳薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

沈阳社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
  • 税收筹划 合作企业
  • 纳税筹划 合作伙伴
  • 税收策划 合作伙伴
  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

沈阳代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。沈阳代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

来宾社保查询

网上查询

  来宾市社保网上查询网址:http://gx.si.gov.cn:8001/siweb/login.do;jsessionid=K1DCJRQVq5LmhS8kWgvQyMxll4lH7mphlNcMQng2cQ7L22YDbG02!1177331922?method=begin

  可查询内容:参保人员保险信息查询:提供养老、医疗、工伤、生育、失业五险的基本信息、征缴信息及待遇信息的查询。

  由于存在数据同步周期,本查询系统所提供数据不一定为实时数据,仅为参保人的个人缴费及待遇支付情况参考,社保数据信息以相关业务凭证为准。网上查询数据不能作为个人社保缴费证明使用。

电话查询

  可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:0771-5873712

窗口查询

  请携带本人有效证件及社保卡号至社保局办公大厅窗口查询。

  来宾市人力资源和社会保障局

  地址:绿源路329

  电话:0772-4272716

  合山市人力资源和社会保障局

  地址:人民中路505

  电话:0772-8912422

工资代发知识

沈阳代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。沈阳代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

个税怎么算?

  个税怎么算?个税迎来了国家的第一次大修,这次修改主要是提高了个税的起征点,引入专项附加扣除,合并征收关系。也是为了纳税人能够尽早的享受减税红利,而很多人不清楚个税是怎么算的,所以小瑞整理了这篇文章。

个税怎么算? 第1张

个税怎么算?

  下面是个人所得税的计算公式:

  应纳税所得额=综合所得-依法规定的免征额-5000元(基本减除费用)-社保公积金个人部分(个人基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目)-专项附加扣除项目(子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人支出等)。

  个人应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×税率%(分级计算税率)。

  举例说明:

  李某在2018年11月份的月工资为10000元,没有其他收入,社保公积金个人部分和其他扣除项目为2000元。

  那么他的应纳税所得额=10000-5000-2000=3000(元)

  符合级数1的税率3%。

  个人应缴纳的个人所得税=3000×3%=90(元)

  如果是没有修改之前,上一版的个人所得税计算方法,算出来的个人所得税是345元。也就是说个税改革之后,对中产阶级个税的负担有很大的减少。

  因为个税要分级计算,和原版个税的简化计算方式相同,为了方便计算,我们可以把税法中的税率表变化一下,把全年应纳税所得额转化成月,增加速算扣除数。

  这个时候,个人应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×税率%-速算扣除数。

  比如,张三在2018年11月份的月工资为15000元,无其他收入,社保公积金个人部分和其他扣除项目为3000元,那么,张三在11月份应缴纳的个人所得税是多少呢?

  应纳税所得额=15000-5000-3000=7000(元)

  符合级数2的税率10%。

  个人应缴纳的个人所得税=7000×10%-210=490(元)

  以上就是个税怎么算?的相关资料,想了解其他社保相关知识,个税知识的,可以返回瑞方人力首页查看