【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

贺州企业都会出现的薪税问题

贺州薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

贺州社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
  • 税收筹划 合作企业
  • 纳税筹划 合作伙伴
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  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
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  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

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丽江社保查询

网上查询

  养老保险:

  查询网址:http://www.yn12333.gov.cn/Index.aspx?cid=49

  使用说明:输入完整的身份证号和姓名,选择行政区划,点击查询按钮。

  医保查询:

  查询网址:http://www.yn12333.gov.cn/Index.aspx?cid=54

  使用说明:首先选择行政区划,输入完整的社会保障卡号和个人密码,点击查询按钮。

  失业保险:

  查询网址:http://www.yn12333.gov.cn/Index.aspx?cid=55

  使用说明:输入完整的身份证号和个人编号,请参保人联系所在单位获取失业保险个人编号。

  温馨提示:

  1、请不要在网吧或公共场合使用。

  2、请保管好您的用户名和密码。

电话查询

  丽江社保局查询电话:0888-5163100

  社保统一查询电话:12333

  查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

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工资代发知识

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企业有义务帮员工缴纳补充医疗保险吗?

  大部分人都知道,国家规定用人单位必须给员工购买社保。那么补充医疗保险是不是社保包含的险种呢?补充医疗保险和医疗保险有什么区别?企业有义务帮员工购买补充医疗保险吗?对于这些问题小编为大家整理了这篇文章,一起看看吧!

企业有义务帮员工缴纳补充医疗保险吗? 第1张

首先我们看看普通的医疗保险是怎么定义的?

  普通的医保是社保中包含的险种,是国家强制性企业工员工购买的。这种保险的保费成本比较低,也比较使用一般的社会民众。主要承担参保人员治病的一般性费用,包括门诊费、医药费、检查费等(具体可参照当地社保局医保政策)。由于医药费和检查费支出控制会有一定的难度,所以一般会具有免赔额或比例给付的规定,参保人员支付免赔额以上的百分比,保险的费用每年会更新一次。

补充医疗保险是什么?

  补充医疗保险不是国家强制购买的,而是用人单位和个人自愿进行参加的,在单位和职工自参加了基本医疗保险之后,根据单位或者个人的需求,增加医疗保险项目提高保障水平的一种补充性保险。补充医疗保险是基本医疗保险的有力补充,也是多层次的医疗保障体系重要组成部分。补充医疗保险包含了多种形式的保险分别为:企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等。

  补充医疗保险不给予报销的情况有哪些?

  (1)自费药品、基本医疗保险要求外的外购药品

  (2)与你诊断不符合的药品费用

  (3)没有在定点的医疗机构门诊、住院的全部费用

  (4)超过或者不符合基本医疗保险报销范围和标准的医疗费用

  (5)各种交通、医疗发生责任事故的全部医疗费用

  (6)吸毒、打架等其他因违法行为产生的全部医疗费用

  (7)在境外发生的医疗费用

  (8)在特殊门诊就医或在特需病房住院的医疗费用

  (9)治疗不孕不育症的医疗费、孕前检查费、预防用药费

  (10)按照政策规定自费的医疗费用

补充医疗保险的保险需要注意哪些

  补充医疗保险实行的是基本医疗保险先赔付的原则。在一个年度内,参保人员因为患病发生累计超过基本医疗保险起付标准的门诊、急诊医疗或者住院发生的费用,应该由基本医疗保险先进行报销。然后凭借医保中心开具的分割单和原始单据的复印件或者医院出具的分割医疗费用票据、明细清单、诊断证明等相关的材料,由补充医疗保险对属于基本医疗保险范围内由员工按照个人比例支付的医疗费再行报销。

  参保人员的门诊、急诊医疗费年底累计没有超过基本医疗保险起付线标准的,可以凭借医疗费用单据的原件、医保专用处方底方、门诊病历本、费用明细清单等原始资料,在当年年底到次年第一个季度前由补充医疗保险报销;如果补充医疗保险报销后当年度再次产生医疗费用,超过起付线以上部分的,补充医疗保险不给予报销。

  药费报销按照基本的医疗保险规定药品给予报销,且所开的药品必须与诊断的疾病相符,如果发现不相符的,所有医疗费用都不予报销。