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林芝社保查询

网上查询

　　查询网址：http://219.151.48.210:8083/onlineApply/plogin.jsp

　　使用说明：

　　1、请输入身份证号码、社保编码进行登录

　　2、请不要在网吧或公共场合使用

　　3、请保管好您的用户名和密码

电话查询

　　电话查询：12333

　　查询内容：养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

　　林芝市人力资源和社会保障局

　　地址：林芝市巴宜区八一镇青年路3号

　　联系电话：5822567

终端查询

　　1、参加社会保险的人员可使用“社会保障卡”在已开通终端查询的银行任一网点的查询终端机或自助柜员机上查询社会保险信息。

　　2、可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

　　3、定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。

　　查询内容：

　　包括各项社保的参保情况：缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。

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什么是岗位外包

　　什么是岗位外包?大多数人对于岗位外包都存在这个疑问，下面，我们就给大家介绍一下什么是岗位外包吧!

　　所谓岗位外包很好理解，岗位外包是一种以企业岗位为标的，提供对该岗位从人员招聘直至劳动关系终止的全流程、全风险的外包服务，是一种人力资源服务。通过岗位外包，企业在保证用工量的同时，投入更多精力专注于核心业务的发展，减少人力资源浪费。

　　岗位外包具体有哪些服务内容呢?大家可以通过下文了解更多岗位外包服务内容及其服务范围，在有需求的时候能及时发现。

服务内容

　　1)全风险岗位外包：针对企业指定的岗位，提供专业的人员招聘、入职培训、劳动关系管理、薪酬福利管理、劳动纠纷处理、工伤赔付、劳动关系终止补偿及岗位补充再招聘等岗位存续期内全过程、全风险的外包服务。

　　2)半风险岗位外包：针对企业指定的岗位，提供专业的人员招聘、入职培训、劳动关系管理、薪酬福利管理、岗位补充再招聘等服务，并协助企业，提供处理劳动纠纷、工伤和劳动关系终止补偿等事务的专业意见。

　　3)临聘外包：针对企业某些特定时段或场合临时性用工需求，提供以小时为计价单位的全风险岗位外包服务，满足企业用工的弹性需求。

服务范围

　　1)所需岗位员工流动性较大，人员招聘困难。

　　2)所需岗位员工工作性质、工作场地、工作时间存在较高风险。

　　3)所需岗位员工工作场地、工作时间较为分散，管理难度大。

　　4)所需岗位人员数量季节性波动较大，员工招聘及辞退困难。

岗位外包的优势

　　1、规避劳动纠纷，维护单位信誉。

　　2、确保员工素质，分散用人风险。

　　3、人事管理便简，提高企业管理效率。

　　4、机动灵活，提高员工管理效能。

　　5、避免人才流失，提高企业竞争力。

　　6、降低管理成本。