泸州设计外包公司|设计外包公司有哪些？哪家好？为企业提供社保代理，人员派遣，人员管理，人事外包，薪酬发放，薪税筹划，劳务派遣等人力资源管理服务

人事外包能够帮企业处理哪些问题？

　　人事外包能够帮企业处理哪些问题?很多企业都已经走上了，将人事外包出去的路，为什么有那么多企业都选择这么去操作呢?人事外包能够帮企业处理哪些问题呢?下面我们来看看。

　　1、办理标准，进步用工安全。一方面，本公司担任保管人员的相关事务，并向其供给有关劳作方面的咨询，帮助其保护合法权益不受损害。另一方面。本公司为企业供给相关方针的咨询并给出合理化建议，能够有用为企业躲避用工危险。

　　2、本钱低廉，进步企业效益。通过外包，能够为企业节约很多作业用费，下降企业软硬件资源支出，免除企业办理者相关人事办理流程中很多机械重复性的作业，使办理者能投入到其它能使企业有用增值的办理活动中。

　　3、服务全面，进步员作业业热心。本公司为保管人员处理全部人事代理手续，免除了职工的后顾之虑，使其全身心投入到作业中，对企业的职责心增强。更具作业热心。

　　4、下降用工危险。与劳务差遣相比，用人单位(发包方)不必承当连带职责。

　　人事外包的种类许多，简单的说，大概包括：项目外包、生产线外包、人力资源外包、仓储物流外包、数据录入外包、呼叫中心外包、物业办理外包、后勤服务外包、兼职外包、促销外包、礼仪招待外包、临时工外包、短期项目外包……

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个人在社保代理公司人事外包安全吗？

　　个人在社保代理公司代缴社保安全吗?因为行业的需求大，所以引来了很多不正规的团队，进去到人事外包的行业。有些朋友没有好好考察直接随便找个不靠谱的团队。导致经济受到伤害。那么个人在社保代理公司代缴社保安全吗?

　　小王是外地人，听说在成都外地人也可以交社保，想到社保是国家强制保险，就想自己也拥有一份保险。俗话说的好货比三家，她就在网上找到一家最便宜的社保代理公司交社保，一个月10块钱的服务费，连续交了3个月。本想3个月可以给社保卡了，客服人员迟迟不给卡，她就到社保局查缴费记录，才发现这家代理公司根本就没给她交社保，而且根本找不到这家代理公司的实体店，她彻底傻眼了。真是应了那句好货不便宜，便宜无好货。

　　代缴社保的公司不计其数，鱼龙混杂，该如何选择社保代理公司呢?

　　1、要查询社保公司是否具备合法资质，谨防收了钱却不给缴纳社保;

　　2、查询人事外包公司是否按国家规定的社保费用收取;

　　3、人事外包公司服务费根据公司而定，但大多不会是几块的服务费，在找之前一定要考察好，太便宜的服务费要谨慎;

　　4、查看社保代理公司有没有实体店。