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社保卡金融账户未激活能领失业金吗？

　　社保卡金融账户未激活能领失业金吗?失业保险可以保障参保人失业后的基本生活，不过需要参保人满足领取失业条件。今天，我们来了解一下社保卡金融账户未激活能领失业金吗?

社保卡金融账户未激活能领失业金吗？

　　能，社保卡金融账户没有激活并不妨碍失业金的申领，只是说这个账户里边激活的话，失业金是打进储蓄卡不是打进社保卡里边的，并不等于这个账户没有激活，就不满足失业金的申领标准了。

失业金的申领条件：

　　1、用人公司和本人早已交纳失业保险费满一年的;

　　2、非因自己意向中断就业的;

　　3、早已开展失业登记，且有求职要求的。

　　社保卡金融账户未激活能领失业金吗?失业保险是单位为员工办理的，个人无法参加失业保险。个人没有工作单位的，只能以灵活就业人员身份参加养老保险和医疗保险。社保保障多，建议没有参加社保的朋友，赶紧办理参保缴费。

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补充养老保险和社保有什么关系？

补充养老保险是社保的一部分吗?

　　补充养老保险是我过社保养老保障体系的重要组成部分，也是国家定的基本养老保险体系之外的安排。所以说补充医疗保险并不属于现在的五险一金。

补充养老保险是什么?

　　企业的补充养老保险其实就是我们通常听说的“企业年金”。它是由企业根据自身的经济情况，为企业的职工提供一定程度的退休收入。补充养老保险是符合强制实施国家养老保险之外的社保养老保险制度。

　　目前中国的企业补充养老保险有一些共同的特点：采用个人账户的累积模式;在一般的情况下，基本只有企业缴费，职工不缴费;缴费的来源最主要的是企业自有基金、奖励和福利基金，基本不能够享受税收的优惠政策;积累基金只能够存在银行或买国债，不能够进行市场化的投资;国家不强制建立。

补充养老金怎么领取?

　　补充养老保险一般会有三种分配方案，分别为：个人账户制、单位账户制或者单位加个人账户。补充养老保险的记账和分配都比较灵活，可以按照单位缴纳的补充养老保险费比例来进行分配，或者按照单位分配方案来进行分配。个人的缴费全部计入账户内，单位的缴费可以全部或者部分计入账户内。

　　补充养老保险的领取条件有以下的几种情况：

　　达到退休的年龄后一次性领取。

　　员工在职期间死亡那么由职工的法定继承人领取;

　　出国定居可提前领取;

　　重大疾病导致为无劳动能力的可以提取领取。这是由于补充养老保险本身是具有社保保险性质决定的。

　　除了这几种情况一般都是不能够领取保险金的。

那么补充养老保险和基本养老保险有什么区别?

　　基本养老保险是社保中的一部分，是国家强制性要求企业缴纳的。而补充养老保险是企业根据自身情况而自愿建立的社会养老保障制度。两者的领取方式也是不同，基本上只有本质上相似(都是为职工建立的养老保障制度)其他都是不一样的。