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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择税收筹划 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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税收筹划常识

资阳税收筹划公司|税收筹划公司有哪些?哪家好?为企业提供税务筹划,社保代缴,人力资源外包,薪酬优化,劳务派遣,薪资管理等人力资源管理服务

五险一金中哪些是需要自己承担费用的?

  五险一金中哪些是需要自己承担费用的?对于五险一金上班的朋友应该都是了解了一些,在单位是国家规定必须要缴纳的,所以为了自己的利益,大家都会去了解相关的知识,今天我们来看看五险一金中哪些是需要自己承担费用的。

五险一金中哪些是需要自己承担费用的? 第1张

  要计算自己的工资,就需要弄清楚自己所在地的五险一金缴纳标准,各地的缴纳标准可能会有所不同,如果所在地的五险一金的缴纳比例如下:

  1、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;

  2、医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;

  3、失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%;

  4、公积金单位缴纳%,个人缴纳8%;

  5、工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。

  我们对应每月个人所需要缴纳的五险一金费用则为(8%+2%+0.3%+8%)*3000=549元,因此用户在不需要扣除其他费用的情况下,实际到手工资则为3000-549=2451元。

  以上计算方式只能作为参考,计算结果还需要以当地的实际缴纳情况为准。

员工自愿不交社保单位能同意吗

  社保是国家强制进行缴纳的社会保障,所以就算是员工自愿要求不进行社保的缴纳,企业也是不能不给员工缴纳社保的。虽然不缴纳社保对企业来讲也是减少了一笔开支。但是这会有很大的风险的,所以大部分企业一般是不会同意员工主动申请不进行社保的缴纳的请求的。

  不想进行社保的缴纳人,主要是觉得每个月扣除那么多工资不太划算,其实社保缴纳的部分最终还是为员工自己提供了保障,缴纳的公积金,一般企业和个人缴纳的部分都存入了用户的公积金账户中,后期也可进行提取的,养老保险账户中个人缴纳的资金也是会存入账户中的,因此社保的缴纳用户也可以理解成强制为自己存钱,没有必要抱有排斥心理。

  以上就是五险一金中哪些是需要自己承担费用的?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解税收筹划

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社保养老保险可以单独买吗?

  社保养老保险可以单独买吗?对于没有单位的自由职业者来说,也想要买社保养老保险保障自己的老年生活。那么,个人养老保险怎么交呢?养老保险可以单独买吗?

养老保险可不可以单独买

  社保中,个人身份参保的养老和医疗是不能分开的。

  单位缴纳社保的,可以单独缴纳养老保险的,但医疗险不可以单独购买,必须在有养老险的前提下才可以购买医疗险!具体可以咨询当地社保局!

社保养老保险可以单独买吗? 第1张

怎么办理养老保险

  1、首次参保,需要携带的有户口本原件、居民身份证原件以及复印件、近期免冠照。

  2、续缴费,需要的是户口本和身份证原件,《职工养老保险手册》以及《医疗保险证》。需要填写审核的表格材料有:《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》等以及一些附属表格。

申办的步骤和方法

  首先,职工要根据自己的工资收入情况,按照规定缴纳个人储蓄性养老保险费,该费用是记入当地的社会保险机构在某家银行开设的账户的,并按照不低于或者高于同期的城乡居民存款利率来计算利息,鼓励职工个人参加储蓄性养老保险,所得的利息可以记入个人的账户,它的本息是全部归职工个人所有的。

  第二,携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸免冠照片,到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。

  第三,待相关部门进行相关资料的审核通过后,就为自己成功地购买了个人养老保险。