【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择税收筹划 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

税收筹划就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 企业合并的税收筹划 合作企业
  • 税收筹划的步骤 合作企业
  • 会计税收筹划 合作企业
  • 税收筹划管理 合作伙伴
  • 税收筹划的主要方法 合作伙伴
  • 税收筹划应用 合作伙伴
  • 税收筹划服务 合作公司
  • 税收筹划概述 合作公司
  • 税收筹划实务 合作公司

税收筹划常识

广安税收筹划公司|税收筹划公司有哪些?哪家好?为企业提供税务筹划,社保代缴,人力资源外包,薪酬优化,劳务派遣,薪资管理等人力资源管理服务

养老保险关系转入成都需要满足哪些条件?

  养老保险关系转入成都需要满足哪些条件?养老保险的福利保障是养老金,只有参保人累计缴满15年,达到退休年龄,就可以办理养老金申领手续。由于,很多人在多地参加工作参加社保养老保险,所以,在换工作的时候回办理养老保险关系转移。今天,了解以下养老保险关系转入成都需要满足哪些条件?

养老保险关系转入成都需要满足哪些条件? 第1张

养老保险关系转入成都需要满足哪些条件?


  1、本市户籍人员已在本市参加了城镇职工基本养老保险。

  2、非本市户籍参保人在本市参加了城镇职工基本养老保险,且符合以下条件之一:

  (1)我市单位参保职工男性不满50周岁、女性不满40周岁;

  (2)经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费;

  (3)与省本级参保单位解除劳动关系,在我市以单位职工参保的;

  (4)达到待遇领取条件时,基本养老保险关系不在户籍地,且在我市累计缴费满10年的。

  (5)港澳台人员达到待遇领取条件时,本市为缴费时间最长所在地或最后最长缴费所在地的。

  养老保险关系转入成都需要满足哪些条件?养老保险关系转移流程,大家可以关注我们网站查询了解。

了解税收筹划

广安税收筹划公司|税收筹划公司有哪些?哪家好?为企业提供税务筹划,社保代缴,人力资源外包,薪酬优化,劳务派遣,薪资管理等人力资源管理服务

招聘员工选劳务外包好还是劳务派遣好?

  招聘员工选劳务外包好还是劳务派遣好?劳务派遣和劳务外包是两个不同的用工方式,一些企业也不太了解应该怎么选择,下面我们就来看看招聘员工选劳务外包好还是劳务派遣好?

招聘员工选劳务外包好还是劳务派遣好? 第1张

  每个用工方式的出现都是有各自存在的意义,适合劳务外包的企业:有编制限制,超出编制的时候可以选择外包;派遣工比例超过10%的时候可以选择外包;需要专心与核心业务时可以外包。

  一般企业会在临时性,替代性、辅助性岗位上来选择劳务派遣,而劳动派遣针对一些普通岗位,流水线,生产工居多。

  而劳动派遣的话涉及到三方关系,派遣公司、员工和用工企业这三个,派遣的话员工管理还是由企业自己管理,在劳务派遣关系中,如实际用工单位或者劳务派遣公司侵害劳务派遣劳动者的合法权益,实际用工单位均可能需要承担劳动争议的法律风险。

  所以说,对于企业招聘选择外包好还是派遣好并没有一个标准的答案,不管是选择劳务派遣还是劳务外包其实都是需要根据企业自身的业务需求来判断。