【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择税收筹划 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

税收筹划就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 企业合并的税收筹划 合作企业
  • 税收筹划的步骤 合作企业
  • 会计税收筹划 合作企业
  • 税收筹划管理 合作伙伴
  • 税收筹划的主要方法 合作伙伴
  • 税收筹划应用 合作伙伴
  • 税收筹划服务 合作公司
  • 税收筹划概述 合作公司
  • 税收筹划实务 合作公司

税收筹划常识

天津税收筹划公司|税收筹划公司有哪些?哪家好?为企业提供税务筹划,社保代缴,人力资源外包,薪酬优化,劳务派遣,薪资管理等人力资源管理服务

社保补交算连续吗?

  社保补交算连续吗?社保断缴怎么办?可以补缴啊!社保虽然可以补缴,但是,也要满足一定的条件才可以补缴的。虽然,社保可以补缴,那么,社保补缴算连续吗?

社保补交算连续

  参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就连续计算了。

  补缴条件

  补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。

社保补交算连续吗? 第1张

社保中途断了,是否需要补缴?

  不需要,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

  缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

  1、职工档案和养老保险手册;

  2、《补缴基本养老保险费申请表》;

  3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

  4、其他相关材料。

补缴时效

  根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

报销

  医疗报销:基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用,基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。

  基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。

  基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。

  结算期按职工和退休人员住院治疗的时间,恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。

了解税收筹划

天津税收筹划公司|税收筹划公司有哪些?哪家好?为企业提供税务筹划,社保代缴,人力资源外包,薪酬优化,劳务派遣,薪资管理等人力资源管理服务

失业保险的领取要满足什么条件?

  失业保险的领取要满足什么条件?失业险是为了给予失业人员一定的生活保障,但是很多朋友不知道领取失业保险还需要满足一定的条件,并不是一失业就能够领取的,那么失业保险的领取需要满足什么条件?

失业保险的领取要满足什么条件? 第1张

失业保险的领取要满足什么条件?

  根据相关政策的规定,失业保险的领取必须要满足以下的3个条件:

  (1)按照规定参加失业保险,所在单位和个人已按照规定履行缴费义务满1年的

  (2)非因本人意愿中断就业的

  (3)已办理失业登记并且有求职要求的

  这里很多朋友,对于非本人意愿可能会不是很了解,下面我们在来说说,会有哪些情况。

  (1)终止劳动合同的(合同到期或者双方协商终止)

  (2)被用人单位解除劳动合同的(俗称开除)

  (3)因用人单位不按照规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的

  (4)用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等强迫劳动,提出解除劳动合同的

  (5)用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

  (6)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;

  (7)法律、法规规定的符合非本人意愿中断就业的其他情况

  (8)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;

  (9)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;

  以上就是失业保险的领取要满足什么条件?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看