重庆食堂外包公司|食堂外包公司有哪些？哪家好？为企业提供税务筹划，劳务派遣，薪酬优化，工资代发，社保代缴，社保代理，岗位外包等人力资源管理服务

为什么大企业有些业务会选择进行外包？

　　为什么大企业有些业务会选择进行外包呢?很多企业将一些不太核心的业务外包给人力资源公司，一些还没了解到的朋友就问了，为什么大企业有些业务会选择进行外包，下面我们就来看看吧。

　　为什么要进行业务外包呢?无外乎有以下几点原因：

　　1、因为他们要提升自己的竞争力，工资的竞争力等等，如果加上制造工人，肯定会拉低他们在平均薪资的排名(每个地方的企业都有一个平均薪资排名)，当然还有学历平均水平等等。这关乎到企业的形象问题。

　　2、按照人均产值来算，减去这一大部分生产人员的，那么人均的产值是非常高的，在综合排名上也是非常有优势的。这是提升企业的价值的。

　　3、由于生产部门人员复杂得多，事情也会比较多。外包出去后，这些事情他们无需操心，只需要你在交付产品时，验收是否合格，是否准时，是否符合客户。简单一句来概括，人员越多，责任越大，成本越大，利润未必会最大化。不会因为生产公司的某一些人员的事情而影响到其股价。举个例子：某公司某个人发生一件事情，如果是上市公司的话，势必会对其股价造成影响，而第三方公司则不会。

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成都社保缴费应该如何缴？

　　成都社保缴费应该如何缴?社保是国家以保障参保者遇到一些情况下有所保障而建立的，社会保障制度，对于不同的人群缴纳方式是不同的。下面我们来看看成都社保缴费应该怎么缴?

　　成都地区的社保，很多企业或者个人都选择了在网上进行缴纳社保的方式，这种方式使大家都节约了很多时间和管理成本。

　　网上缴纳社保的话，个人只需要关注“瑞方人力”公众号进行参保，而企业可以找到瑞方人力官网进行咨询成都人事外包业务的相关方式。也可以进行实地考察。

　　【以下缴费基数为2019年的，如果需要了解2020年成都社保基数，请点击瑞方人力导航，社保基数进行查看】

　　职工社保

　　一、缴费基数：

　　养老保险：最低2966元、最高16179元

　　医疗保险：最低3236元、最高16179元

　　大病医疗保险：最低3236元、最高16179元

　　生育保险：最低3236元、最高16179元

　　失业保险：最低3236元、最高16179元

　　工伤保险：最低3236元、最高16179元

　　详情点击2020成都社保缴费标准

　　二、缴费金额

　　那么这里有好几种情况：

　　(一)第一种情况，假如你实际工资为2500元，低于2966元和3236元，那么基本养老保险基数按照2966元来算，其他保险按照基数3236来算：

　　①单位要交：养老保险(2966×16%)+失业保险(3236×0.6%)+医保和生育保险(3236×7.5%)+工伤保险(3236×0.1%)+大病险(3236×0.8%)

　　即：474.56+19.416+242.7+3.236+25.888=765.8元

　　注意：这里工伤保险缴费比例取的是一类行业，自己在计算的时候请以实际情况为准。

　　②个人要交：养老保险(2966×8%)+失业保险(3236×0.4%)+医保(3236×2%)

　　即：237.28+12.944+64.72=314.944元

　　(二)第二种情况，假如你实际工资为3000元，高于2966元，低于3236元，那么基本养老保险基数按照3000元来算，其他保险按照基数3236来算：

　　①单位要交：养老保险(3000×16%)+失业保险(3236×0.6%)+医保和生育保险(3236×7.5%)+工伤保险(3236×0.1%)+大病险(3236×0.8%)

　　即：480+19.416+242.7+3.236+25.888=771.24元

　　注意：这里工伤保险缴费比例取的是一类行业，自己在计算的时候请以实际情况为准。

　　②个人要交：养老保险(3000×8%)+失业保险(3236×0.4%)+医保(3236×2%)

　　即：237.28+12.944+64.72=314.944元

　　(三)第三种情况，假如你实际工资为5000元，高于2966元和3236元，低于16179元，那么社保缴费基数就按照实际工资5000元来计算：

　　①单位要交：养老保险(5000×16%)+失业保险(5000×0.6%)+医保和生育保险(5000×7.5%)+工伤保险(5000×0.1%)+大病险(5000×0.8%)

　　即：800+30+375+5+40=1250元

　　注意：这里工伤保险缴费比例取的是一类行业，自己在计算的时候请以实际情况为准。

　　②个人要交：养老保险(5000×8%)+失业保险(5000×0.4%)+医保(5000×2%)

　　即：400+20+100=520元

　　(四)第四种情况，假如你实际工资为17000元，高于16179元，那么社保缴费基数就按照16179元来计算：

　　①单位要交：养老保险(16179×16%)+失业保险(16179×0.6%)+医保和生育保险(16179×7.5%)+工伤保险(16179×0.1%)+大病险(16179×0.8%)

　　即：2588.64+97.074+1213.425+16179+129.432=4044.75元

　　注意：这里工伤保险缴费比例取的是一类行业，自己在计算的时候请以实际情况为准。

　　②个人要交：养老保险(16179×8%)+失业保险(16179×0.4%)+医保(16179×2%)

　　即：1294.32+64.716+323.58=1682.616元

　　三、缴费流程

　　单位填表申请社会保险费补缴，由工作人员初审、复核，经处室领导审批同意后，办理职工各险种的补缴业务，并出具托收或现金/支票单据。