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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择劳务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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劳务外包常识

甘孜劳务外包公司|劳务外包派遣公司,为企业提供岗位外包,劳务派遣,社保代缴,人才招聘,人事代理,薪酬优化与劳务外包服务等。

缴社保是自己缴好,还是找代理公司缴好?

  缴社保是自己缴好,还是找代理公司缴好?社保目前在生活中的地位是非常高的呀,对于想要以后在大城市买房、落户等,都与社保的缴费年限挂钩了,而自己缴纳的社保与公司缴纳的社保也是不一样的。就有网友问小瑞缴社保是自己缴,还是找代理公司缴好?

缴社保是自己缴好,还是找代理公司缴好? 第1张

缴社保是自己缴好,还是找代理公司缴好?

  企业的职工缴纳社保,都是企业为员工代扣代缴的,而且企业还要出一大部分的钱,职工个人出一小部分的钱。如果是自己缴纳社保或者找代理公司缴纳,那么社保的所有费用将自己承担。

  由于单位交社保是强制性的,缴纳的险种也是五个险种缺一不可的。而自己交社保是自愿参加的,一般只能缴纳养老和医疗保险这,其余的是无法缴纳,也得不到相应的保障。

从缴纳的费用上看:

  个人缴纳社保只需要缴纳28%的养老保险和12%+3元的医疗保险,成本相对较低。

  如果是找代理公司,由于代理单位交社保,除了要自己承担养老、失业和医疗外,其余的两险(工伤和生育)也要自己负担费用,除此之外,还得负担一笔代理费用。总的支出会 增加。

自己缴纳社保没有工伤和生育险的保障,怎么办?

  担心没有生育险无法报销相关费用,如果配偶有工作并且有生育保险的话,那么准妈妈同样可以报销部分生育费用,但比例较自己缴费略低一些。也可以在备孕前开始挂靠在单位缴纳,因为生育险要求要缴满一定时限,才能够报销。

  具体哪个好,还是要看个人的需求来看。

  以上就是缴社保是自己缴好,还是找代理公司缴好?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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没有单位给买社保,社保怎么缴?

  没有单位给买社保,社保怎么缴?如今的社保是大部分人都了解的社会基本保障了,大家对于社保也是非常的看重,上班族可能不需要担心缴纳社保的问题,很多没用工作的自由职业者,或者自己创业的朋友就不能不知道社保怎么缴纳,下面就让小瑞来给大家讲讲吧!

没有单位给买社保,社保怎么缴? 第1张

没有单位给买社保,社保怎么缴?

  社保根据不同的人群主要分为两种:一种是在社保局流动窗口缴纳的社保(也就是个人社保),这种社保只包含养老和医疗两个险种。另外一种社保就是城镇职工的社保,他包含了我们常说的五险。这种社保只能由单位名义去社保局缴纳,个人想缴纳这种社保,就需啊要去找正规的人力资源公司进行挂靠社保。

那挂靠单位社保怎么买呢?

  这里简单的说一下流程:先在网上找一家代缴社保公司,再与代缴社保公司谈好价格和各项细节,比如社保转移,社保怎么查是否已缴纳等等,最后可以和对方商量如何签约,去公司现场签约或是网上签定协议都可以(要注意的是,一定要找正规的人力资源公司才比较靠谱,要有相关的代缴资质)。如果还不清楚,大家可以直接找【瑞方人力】代缴就好。

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