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2019年社保变化

　　2019年社保变化，社保是国家为社会基本保障而建立的体制，所以也在不断的更新完善相关政策，在今年为了加强社保的缴费管理，社保的征收将交给税务局。下面我们在来看看2019年社保变化还有哪些?

一、企业年金

　　对于企业年金来说肯可能很多朋友不是很了解，企业年金指的是公司给予员工的一份保障。不过并不是每一个企业都有企业年金，企业年金并不是强制性要求的。

二、为失业人员缴纳养老保险和医疗保险

　　对于失业人员来说是一个喜讯。在失业人员还没有找到下一份工作的时候就会面临社保断交这个问题，尤其是在2019年开始社保就不能够补缴了，所以断交对我们来说有很大的影响。因此国家在今年改革社保规定之后出台了一条新规定，工作人员在失业这一段期间，可能会给继续缴纳养老以及医保险，这在很大程度上解决了工作人员的压力，也不用担心断交影响年限的问题。

三、住房公积金贷款买房

　　住房公积金可以用来购房。不过之前有一些地方房地产都不允许用户们使用公积金来买房子，而从今年开始，国家为了杜绝这种事情出台了一项新的规定，那就是房地产商不允许不让用户们使用住房公积金。

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肺炎住院社保怎么处理？

　　肺炎住院社保怎么处理?肺炎疫情给大家照成了很多不便，对于一些问题也不能解决，下面我们就来看看肺炎住院社保怎么处理?

　　该公司没有购买社会保障，工人可以依法解除劳动合同并要求经济赔偿。 《劳动合同法》第三十八条规定，有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (三)未依法支付职工社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律，法规的规定，损害劳动者权益的; 第六条第一款规定劳动合同无效; (六)法律，行政法规可以解雇工人的其他情形。

　　当年首次使用基本医疗保险支付肺炎医疗保险费用时，员工和退休人员的起始金额为1300元。第二次及以后的住院医疗费用定为50%，即650元。目前，一年内基本医疗保险统筹基金(医院费用)的最高支付额为7万元，具体报销额已向当地保险部门咨询。

　　参加者的门诊费用按规定报销：合作医疗指定的村，村，镇，卫生院将按门诊费用的最高额报销总额的150%，按每次报销总费用的150%报销25%。指定的(包括)指定的医疗机构。 。

　　《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立了基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险等基本社会保险制度，按照规定保护公民。老年，疾病，工伤，失业和生育的法律。获得国家和社会帮助的权利。

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