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工伤认定申请条件

　　工伤认定申请条件。员工参加了工伤保险，因公受伤后，可以申请工伤赔偿。申请工伤赔偿的时候，需要出示工伤认定结果，根据工伤结果判断达到的工伤赔偿标准。下面，就介绍一下工伤认定条件。

工伤认定申请条件

　　1、是先由企业或是员工一方明确提出工伤认定的申请办理，递交需要的原材料;

　　2、随后由有关部门决策是不是受理;

　　3、假如决策受理的，立即作出决定，并将决定书赠给员工和用人单位;

　　4、最终抄赠给社保机构。假如不予以受理的，则做出书面形式的决定书，送到给申请者。

　　工伤认定申请条件。单位一定要为员工办理社保工伤保险参保缴费，不仅能有效降低用工风险，还能保障员工福利，提高员工满意度，有利于公司发展。

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生育保险可以补交吗？

　　生育保险可以补交吗?生育保险的做用就是用来保障，女性职工在生育期间的基本生活和满足条件的其他待遇。在其他时间女性可能不是很关注生育保险，但是在备孕的时候生育保险的相关知识，女性职工都会去了解，就有相关人士问到小瑞生育保险可以补交吗?

生育保险可以补交吗?

　　一般来说生育险是不可以补交的，具体的可以向当地社保局咨询。

生育保险相关知识

　　一般个人是不能够缴纳生育保险的，只能是企业为职工缴纳的;目前的社保的缴纳方式主要有三种：用人单位为职工缴纳、通过所在的街道办理缴纳、通过银行自己缴纳。个人所缴纳的社会保险是不包含生育险的。

　　新的参保人员，在宝宝出生时缴纳五项社保不满一年的不可享受(各地政策可能会有所差异);所以在怀孕之后才参加社保的人员或怀孕后再续交保险的女性是不可以享受生育保险待遇的。

　　非计划内生育及违反计划生育政策法规的生育也无权享受生育保险津贴。

　　参加了生育保险的妇女，只需要累计缴纳保险费满一年的，就可以按照有关规定享受生育保险待遇;也不需要一次性缴纳所有保险费，只要按每个月缴纳就行。

　　必须注意时间上的问题，生育保险一般是不能补缴的，即孕妇在参保期间分娩才能享受生育报销，否则亦无法享受这一待遇。

　　以上就是生育保险可以补交吗?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看