【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化财务管理外包

企业都会出现的税务问题

选择外包财务 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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外包财务就选瑞方人力

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拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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离职可以申领失业保险金吗?

  离职可以申领失业保险金吗?失业保险金是参加了职工社保失业保险,并满足领取条件的从那边人才能申领。那么,领取失业保险金需要满足什么条件呢?离职可以申领失业保险金吗?

离职可以申领失业保险金吗? 第1张

离职可以申领失业保险金吗?

  失业保险申领通常需要满足以下三个条件:

  1、缴费时间:失业人员在失业之前需要已经至少交满一年的失业保险费。

  2、离职情况:失业人员被公司辞退、解除合同等非个人主动离职的,可以申领相关待遇。

  3、失业登记:失业保险金申领需要失业人员有一定的求职意愿,所以申领相关待遇之前,需要先办理失业登记以及求职登记等手续。

  综上所述:主动离职不可以申领失业保险金。因为员工主动提出离职,不属于非自身原因失业。

  离职可以申领失业保险金吗?失业保险是职工社保五险之一,只有参加职工社保才能参加失业保险,个人不能办理失业保险参保缴费。了解更多社保失业保险政策知识,请关注我们网站。

了解外包财务

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2019年新个税专项附加扣除的办理

  12月22日晚间,国务院发布《个人所得税专项附加扣除暂行办法》。随后,国家税务总局还发布了一系列操作办法及指南等。个税抵扣细则正式落地,首套房确定“认贷”!子女教育、赡养老人、租房这么扣,你还用交税吗?对比以前,有什么优势呢?

1、优势与好处

  (1)在综合所得基本减除费用标准之上

  (2)综合考虑个人负担差异性的制度安排

  (3)更符合个人所得税基本原理

  (4)更有利于税制公平

2、六项专项附加扣除

  (1)子女教育专项附加扣除:每个子女,每月1000元(每年12000元)的标准定额扣除,主要包括接受学前教育和学历教育的相关支出;

  (2)继续教育专项附加扣除:学历教育期间按照每年4800元(每月400元)定额扣除;

  (3)大病医疗专项附加扣除:个人负担超过15000元的医药费用支出部分,5000元/月(60000元/年)扣除;

  (4)住房贷款利息项附加扣除:1000元/月扣除;

  (5)住房租金专项附加扣除:1200元/月扣除;

  (6)赡养老人专项附加扣除:赡养60岁(含)以上父母以及其他法定赡养人的赡养支出,2000元/月扣除;

  《个人所得税专项附加扣除暂行办法》(征求意见稿)对扣除范围、标准和实施步骤作出具体规定。

3、怎么办

  (1)新个人所得税法第十一条:

  居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。

  (2)个人所得税法实施条例(征求意见稿)第三十六条:

  居民个人取得工资、薪金所得时,可以向扣缴义务人提供专项附加扣除有关信息,由扣缴义务人扣缴税款时办理专项附加扣除。纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得,并由扣缴义务人办理专项附加扣除的,对同一专项附加扣除项目,纳税人只能选择从其中一处扣除。

  居民个人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,应当在汇算清缴时向税务机关提供有关信息,办理专项附加扣除。

4、预扣预缴&汇算清缴

  (1)可以选择预扣预缴环节,由扣缴单位预扣工薪所得税款时进行扣除。

  有工资的纳税人:可以选择在扣缴单位预扣预缴环节办理专项附加扣除。

  (2)可以选择汇算清缴环节,自主办理综合所得汇算清缴申报时扣除。

  预扣预缴时没有办理专项附加扣除或者没有享受到位的,在汇算清缴进行专项附加扣除

  预扣预缴时因没有进行专项附加扣除而多预缴的税款,纳税人可以申请退税