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中小型企业如何缴纳社保？

　　中小型企业如何缴纳社保?国家强制规定企业给员工缴纳社保，但是很多企业对于缴纳社保的事务性工作感到困扰，也就有些企业不按照规定给员工缴纳社保，这其实是违法行为，那中小型企业如何缴纳社保呢?

中小型企业如何缴纳社保?

　　根据相关政策的规定，用人单位应当履行的社会保险义务包括：

　　(1)申请办理社会保险登记;

　　(2)自行申报、按时足额缴纳社会保险费;

　　(3)代扣代缴职工应当缴纳的社会保险费;

　　(4)按月向职工告知缴纳社会保险费的明细情况。

　　参加社会保险的职工可以依法的享受社会保险待遇;监督单位代扣代缴社会保险费情况。当用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或社会保险费征收机构依法处理。

　　办理新职工录用手续之后的社保开户、缴纳确实是一项比较烦琐的工作，。但为职工依法缴纳社会保险是企业的必须履行的义务，没有任何商量的余地。

　　针对该企业的行为，社保经办机构依法追缴了单位应缴纳的社会保险费。其实企业完全可以委托社保代理机构办理人事外包(挂靠)，这样可以节省成本的同时减少麻烦。

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生育保险报销时间

　　生育保险报销时间，生育保险能够在女职工分娩或进行计划生育手术等符合条件时产生的费用进行报销，但是很多人不知道生育保险报销时间是有限制的，下面就和小瑞一起来看看这方面的知识吧。

生育保险报销时间有限制吗

　　是有时间限制的，先要满足生育保险连续缴纳满12个月也，然后再宝宝出生后的18个月之内进行报销，并且在报销时参保者的缴费状态应属正常。由于生育保险政策一般是由个地政府规定，所以是有所差别的，建议还是以当地社保中心的政策为准。

　　对于产前检查费和生育费用，参保人员只需要携带结婚证、社保卡及街道开具的计生证明，到生育保险定点医院直接刷卡结算即可。而申报生育津贴和一次性营养补贴的话，则需前往当地市医保中心生育科办理相关的申报手续。

生育保险医疗费用的报销标准

　　开放二孩政策后，不少家庭都有了第二个宝宝，也是可以用生育保险进行报销的。

生育医疗费用能报多少?

　　各地政策不一样，一下是以深圳为例的标准：

　　1、产前检查：提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付;

　　2、单胎顺产：2700元;

　　3、单胎难产(含剖宫产)：5200元;

　　4、多胎分娩：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。

　　终止妊娠的费用参照计划生育相应项目标准。

　　以上是关于生育保险报销时间的相关知识，想了解其他社保知识请返回瑞方人力首页查看。