【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化公司服务外包

企业都会出现的税务问题

选择外包服务 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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外包服务就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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外包服务常识

乐山外包服务公司|外包服务公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代理,岗位外包,税务筹划,劳动派遣,工资代发,薪酬优化,人事派遣等人力资源管理服务

社保滞纳金的计算方式

  社保滞纳金的计算方式。关于社保滞纳金可能有很多人都没有听说过,但是在出现社保滞纳金是我们知道怎么去计算才能够减轻我们的工作量。下面,我们就给大家介绍一下社保滞纳金的计算方式。

什么是社保滞纳金?

  依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

社保滞纳金的计算方式 第1张

社保滞纳金的计算方式

  滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);

  滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;

  滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;

  滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。

了解外包服务

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可以人事外包的公司有哪些?

  可以代缴社保的公司有哪些?找人事外包公司时大伙儿要擦亮自己的眼睛,现在很多人事外包公司,但是也有一些浑水摸鱼的不正规的小团体,打着代缴公司的名义“坑蒙拐骗”。下面我们就来看看可以代缴社保的公司有哪些?为大家降低风险!

可以代缴社保的公司有哪些? 第1张

  什么样的公司被认为是正规的?所谓正式资格是指公司的营业执照(在经营范围内写社会保险,公积金等),人力资源服务执照和劳务派遣经营执照。这是人力资源公司的标准。如果您正在寻找社会保障支付公司,则必须查看另一方是否具有这些资格。

  然后,如果您要支付公积金或社会保障金,则必须与社会保险公司签署付款协议。现在,许多公司都直接在线申请。没有协议。这大大增加了客户的风险。出现问题时,客户的损失是巨大的。

  如何判断社保支付公司是否可靠?以下是简要介绍:

  1.拥有人力资源服务许可证。

  这是第一点,也是非常重要的,每个人都必须确定。一家合法的社会保障代理公司应具有工商行政管理总局颁发的营业执照和当地人民社会保障局批准的人力资源服务许可证。如果个人需要办理社会保障金和其他服务,建议检查对方是否具有相关资格。如果您具有上述编辑所提到的相关资格和证书,那么它是正规的社会保险支付公司,您可以放心。

  2.专用保费基金。

  对于定期付款的社会保险公司,将指定资金,并将客户支付的社会保险费用保存在一个专用帐户中,该帐户每月用于向社会保障局转账。另外,在互联网时代,可以通过一些正式的在线代理商平台选择代理商,从而节省了时间和精力。

  3.流程和信息是公开透明的。

  正规可靠的社会保障支付公司,其过程和信息应当公开透明。对于同一个企业,便宜的成本并不一定是好东西,这并不意味着它没有看不见的消费者内容,消费者选择向公司付款。为了让您睁大眼睛,以合理的价格付款是合理的。如果选择社会保险金和其他服务,则最好询问诸如查询方法和时间之类的信息。

  以上就是可以代缴社保的公司有哪些的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。