【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化公司服务外包

企业都会出现的税务问题

选择外包服务 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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外包服务就选瑞方人力

专业团队

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服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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外包服务常识

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疫情公司停缴公积金

  疫情公司停缴公积金,疫情期间大多公司都没有上班,也就没有缴纳社保公积金,对于这个问题,有很多朋友就会担心。下面我们就来看看疫情公司停缴公积金会有什么影响?

疫情公司停缴公积金 第1张

  社会保障:从2月起,小型和微型企业可以免交三项社会保险

  在社会保障方面,尤军表示,人力资源和社会保障部最近与财政部和国家税务总局合作,研究制定了《关于定期减免企业社会保险费的通知》,阐明了免税,减免和减缓的三项措施。

  他进一步解释说,“免税”是指从2020年2月开始,各省可以免除三家中小企业的社会保障养老金,失业和工伤保险金,免税期限不超过5个月,即,豁免政策的有效期至六月。湖北省可以将豁免范围扩大到各类参与企业。

  “减免”是指湖北其他省份和全国其他省份可以征收大企业等其他保险实体的三个社会保障单位的一半缴费,减免期限不得超过3个月。由于政府机构和机构不涉及商业问题,受流行病的影响较小,因此它们不属于减免政策的范围。

  “延期”是指由于流行病的影响,生产经营严重困难的企业可以申请延期支付,延期支付原则上不超过6个月,延期期间不收任何滞纳金。付款期。

  医疗保险:医疗保险费减少50%

  在医疗保险方面,陈金福介绍说,国家医疗保障局已与财政部等有关部门联合出台了一系列特殊保障政策,以确保对患者的医疗费用和医疗费用无忧。机构不受费用影响。

  具体来说,采取有针对性的“三免”措施:免除对支付目录,支付限额和药品消费的限制,同时优化处理机构的管理服务,优先分配医疗保险专项资金,延迟支付医疗保险。保费。

  公积金:您可以在6月30日之前申请延期公积金

  关于公积金,倪虹介绍说,住房和城乡建设部已与财政部和中国人民银行合作研究并提出了三阶段的住房公积金扶持政策。

  首先,对于企业,他们可以按照规定在2020年6月30日之前申请延期支付住房公积金。递延支付期间的存款时间是连续计算的,不会影响每位员工正常提取和申请住房公积金贷款。

  其次,对于那些因疫情而需要隔离或暂时受疫情影响而需要隔离的员工,特别是一线医务人员和疫情防控人员,如果不能在6月30日之前正常偿还住房公积金贷款的话到2020年,我们将不进行任何逾期处理。对于承受租金压力的存款工人,可以合理提高租金提额限额,灵活安排提款时间。

  第三,对于疫情严重的企业,在与职工充分协商的前提下,可以在2020年6月30日前自愿向公积金缴费。如果继续存入,存款比例可以独立确定;如果暂停存款,则在不影响员工正常提取住房公积金和申请住房公积金贷款的情况下,也将连续计算暂停期间的存款期限。

  以上就是疫情公司停缴公积金的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

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成都企业社保缴纳流程是什么?

  成都企业社保缴纳流程是什么?企业必须要给员工缴纳社保的,国家以法律形式强制执行的。近年来国家对于社保是非常重视的,相关政策不断完善,社保知识也在普及,现在大部分人都知道社保对于自己的重要性。那么成都企业社保缴纳流程是什么呢?下面就一起来看看吧。

成都企业社保缴纳流程是什么? 第1张

成都企业社保缴纳流程是什么?

  社保也就是(社会保险),也是成都市民社会保障制度的一个最重要的组成部分,我们常说的社保一般就是指“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。成都社会保险是由用人单位和个人共同缴纳的,作为单位的福利待遇和成都市民生活的基本保障,社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。

  成都社保办理流程

  1、首先保证公司是合法经营企业;

  2、到公司所在地的劳动和社会保障局备案,领取公司编号;

  3、新员工入社,与员工签订正式劳动合同;

  4、根据员工身份的不同(本地城镇、本地农村、外来城镇、外来农村等)准备好签合同所需要的资料,如就业证、失业证、就业指导手册等,有些

  此资料有些城市不需要,具体可咨询当地劳动部门;

  5、带好以上资料及备案花名册、招用人员登记表、劳动合同等先到劳动部门备案;

  6、社保备案;

  此上两程序有些城市是可以直接登录劳动局网站,企业自行办理登记的;

  7、一般从次月开始,缴纳前一月份和扣费当月的保险;

  8、缴费成功后的下一自然月,到社保处办理社保卡。

  以上就是成都企业社保缴纳流程是什么?的相关资料,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看