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缴了15年养老保险,可以停交到退休领取养老金吗?领取养老金是大家缴纳养老保险的目的,毕竟能在退休后还能领取到固定的收入,是非常不错的。有的朋友不清楚一些问题,来问小瑞缴满15年养老保险,停交到退休领取养老金可以吗?
根据养老保险的相关政策,可以看出,缴纳养老保险满15年是领取养老金的必要条件,且 15年只是缴纳养老保险的最低年限,缴纳养老保险未满15年,不能领取养老金。
在缴满15年后是否必须要继续缴纳,视情况而定。如果是自己缴纳的个人养老保险,可以继续缴纳,也可以停止缴纳。但是如果是职工社保,相关政策规定,保险由单位和职工共同缴纳,缴纳社保是法定义务,因此还得继续缴费,直至退休。
缴满15年后再交可以提高养老金数额,根据养老金计算公式:养老金=个人账户养老金+基础养老金
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
养老保险缴满15年继续缴纳,个人账户存额增加,个人账户养老金也增加,到退休后得到的养老金也更多。
2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
从公式来看,缴费年限越高,基础养老金越高。养老保险缴满15年继续缴纳,是为了增加了缴费年限,从而使退休后所领取的养老金更高。
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生二胎生育津贴会变少吗?生育保险一直是要准备生育的女性朋友关注的热点,应该对于生育险来说基本上的待遇都是偏向于她们的,国家开放二胎政策以后,大家也知道生育险在生二胎以后也是可以享受相关待遇的,就有网友问到生二胎生育津贴会变少吗?
根据相关政策规定来看,只要是满足我国生育要求的,不论是第一胎还是第二胎,都是有生育津贴的。要满足的条件是:要连续一年不间断的足额缴纳生育保险,这样才能申请生育津贴。
不论是生育一胎还是二胎,生育津贴的发放、医疗费的发放都是有一定发放标准的,需要根据年度生育保险平均缴纳系数进行合理的评估。
生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数。
缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即五险一金的扣除基数;
社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的,也就是上一个年度的平均工资,包括年终奖、津贴、奖金等。
也就是说只要满足一定条件,生二胎可以享受生育津贴,可以领取的金额也是按月工资的平均值来计算。
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