30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
人力资源服务信赖品牌
2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖
开启SaaS+人力资源创新生态模式
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
绵阳外包平台公司|外包平台有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,税务代理,人事管理,薪酬优化,社保代办,员工管理,税务优化,等人力资源管理外包服务
8月已经立秋了,但是,气温却没有下降反而越来越热了。很多同时在去买解暑药的时候,被告知今天11月开始,旧版社保卡就不能用了,只能新版社保卡才能用。大家有没有申办新版社保卡呢?社保卡怎么激活呢?
如果你还在用旧版社保卡,小编要提醒大家,从2019年11月1日起
上面这两种老的社保磁条卡,将全部停用 !!!
在老卡停用之前,可以申办新的社保芯片卡
全称:中华人民共和国社会保障卡
▲新卡正面
▲背面有芯片
自成都市全面启动中华人民共和国社会保障卡发行工作以来,在广大市民的理解支持下,目前发卡工作进展顺利,截至7月底,全市发卡量达1420.69万张。
如何申办新社保卡呢?
方法一:线下办理
在市本级、区(市)县社保服务大厅、全市街道(乡镇)劳动就业社会保障服务中心和部分社区(村)劳动就业社会保障服务站,以及悬挂“社会保障卡成都市服务网点”标牌的银行网点(工商银行、农业银行、建设银行、邮储银行、成都银行、成都农商银行)都可以办理。
申请办卡需要提交哪些资料?
①本人申办:携带有效身份证件原件及复印件、近期2寸证件照一张备用(正面免冠、深色上衣、白色背景)。
②未成年人申办:由监护人携带双方有监护关系的户口簿及监护人身份证原件及复印件代办。
③行动不便的老年人、残疾人及长期在外工作人员申办:可委托他人携带双方身份证原件及复印件代办。
④单位集体申办:单位经办人持本人身份证到单位参保所在地社会保障卡服务网点批量领取《成都市社会保障卡申办登记表》,由经办人组织本单位人员核实、填写登记表,汇总登记表后交回社会保障卡服务网点办理。
方法二:线上办理
在“成都人社局”、“成都市12333”微信公众号,以及天府市民云、银联“云闪付”、平安“城市一账通”、支付宝等互联网渠道,根据系统提示完成实名认证后申办。
在线申办攻略:
新社保卡在线申请、激活、卡归属地转移等一大波功能强势上线,等你解锁
社保卡怎么激活?
1,参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。
2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。
3,参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。
中华人民共和国社会保障卡怎么激活?通过上文大家对于新版社保卡应该已经有了简单的了解了吧,如果还有什么想要了解的,关于新版社保卡的,社保代理服务、岗位外包服务、劳务派遣服务等情况的,可以关注我们网站,了解详情。
绵阳外包平台公司|外包平台有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,税务代理,人事管理,薪酬优化,社保代办,员工管理,税务优化,等人力资源管理外包服务
流产能报销生育保险吗?生育保险是社保中的一个险种,是国家专为女性设计的一个险种,大部分福利也是给予生育期的女性朋友。那么问题来了流程能报销生育保险吗?
作为五种社会保险之一,生育保险是特殊的:首先,保险费用由企业全额支付;第二,享受报销收益的前提必须是在生产期间。
生育保险是国家和社会在怀孕和分娩期间向女雇员提供的物质援助。
生育保险的主要内容是在分娩期间以及产前和产后期间为女雇员提供医疗服务和产假福利。
生育保险的目的是为产妇女工提供产假津贴,产假和医疗服务,以保护她们的基本经济收入和医疗,以防她们因分娩而暂时失去工作能力,并帮助女工恢复健康。她们的工作能力重返工作岗位,从而反映出这个特殊时期国家和社会对妇女的支持和热爱。
我国的生育保险待遇主要包括两项。
首先是产假津贴,用于保护产假期间女雇员的基本生活需要;
第二种是生育医疗,用于保护女性雇员在怀孕,分娩和进行节育手术时的基本医疗需求。
以上就是流产能报销生育保险吗的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
版权所有 © 2012-2023 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图