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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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医保卡里的钱有什么用?

  医保卡里的钱有什么用?我们都知道办理医疗保险后会有医保卡,每个月交的医疗保险费会有一部分划进医保卡里面。那么,医保卡里面的钱有什么用呢?怎么用呢?

医保卡的作用

  首先,医保卡有三个作用,一是看门诊用来刷卡付费,二是药店买药,三是住院时出示有医保,然后住院费用自动划走(除去自付的部分,报销80%);

  医保卡购买的比例是由个人和公司共同承担费用,公司8%,个人2%;

  注意的是,个人的2%是全部进入医保卡的(个人帐户,可以用来在定点药店买药,门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付),公司交的8%大部分是进入社会统筹的(统筹帐户,由医保中心管理,参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付),如果是年轻人,只有大约0.5%进入医保卡。

  正常情况下,患病需要住院时,拿上医保卡、病历本到自己的定点医院,即可用医保卡结算。也就是自费部分自己交(个人帐户),报销部分医保中心和医院结算(统筹帐户)。

  如果由自己的定点医院转到二级或三级医院的,用医保卡结算,同上。

  病情危急,在非自己的定点医院住院抢救的,急诊入院或者由于意识不清等情况不能当场出示的,参保人/亲属于X日内(各地各医院的时间期限不一样的)到指定地点(如医保中心)办理急诊抢救病种认定,认定属于急诊抢救病种后,即可用医保卡在抢救医院结算。大部分的情况好像都这样,不知道个别是否如此就是了。

  转外地治疗的,经医院、医保中心同意,办理转诊手续。外地发生费用先个人自费结算,诊治结束后,备齐资料经社区劳动保障工作站报销。做了特殊规定病种(癌症、尿毒症、器官移植)认定的,住院时同上用医保卡结算。门诊治疗拿药时,仍然使用医保卡,先个人自费结算,自己结算的票据本年度内经社区劳动保障工作站报销。

医保卡里的钱有什么用? 第1张

医保卡遗失怎么办?

  咱这地方的医保卡在遗失或重制期间,可暂凭办理好的挂失证明或重制卡回执及有效身份证件当医保卡用;

  医保卡作为享受医保待遇凭证之一,由参保人自行保管,只能够本人使用,不给转借给其他人用;

  医保卡遗失时,一定要及时指定单位挂失;

  医保卡内的钱在用于购买药品时,从医保卡内扣钱,若卡内钱不足支付,则需要另存钱到卡内,这个钱余下的是可以直接取的,不影响其它什么,上次去医院就这样,但这人钱不是算医保卡内的也不能报销的,只是医院的病人卡一类的。

  在生病住院或是购买药品时并不是所有诊疗和药品都能用医保卡支付,这得取决于当地医保目录,所购买的药品和诊疗项目必须是进入了当地医保目录内的才能用医保卡支付,如果所购买的药品没有进入当地医保目录内(即自费药品和自费诊疗项目),是不能用医保卡支付的,并且医保卡只能在当地医保中心指定的医院或是药店用。

  对于是否进入当地医保目录内药品或是诊疗项目,可以在当地医社保中心网站查寻,也可以在大点的正规非营利性医院大厅里的相关宣传栏上查询,或咨询医院的人员都可以了解到。

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小微企业如何给员工缴纳社保才划算?

  小微企业如何给员工缴纳社保才划算?社保的缴纳是企业应尽的义务,也是各位职工所享受的福利,虽然社保缴费是双方共同承担,缴纳社保的任务都是交给企业来承担的,那么对于小微企业该如何给员工缴纳社保才划算?这是企业需要思考的问题。

小微企业如何给员工缴纳社保才划算? 第1张

小微企业如何给员工缴纳社保才划算?

  职工社保(也就是企业要为员工缴纳的)包括五个险种:养老、医疗、生育、失业和工伤。职工社保费用是由企业与职工两者共同承担。企业需要承担大的部分,员工承担小的一部分。

  如果小微自己有社保专员,那么单位员工的社保申报问题(缴纳、转移以及待遇申报等等)都是由他负责的,如果公司没有专门的社保专员,那员工的社保问题就很难得到保障,可能会出现漏缴、甚至停缴的现象。这个时候就可以委托第三方专业的社保代理公司(人力资源公司)来解决员工的参保问题。

人事外包流程:

  企业首先需要与人事外包机构签订协议,并提供公司的营业执照副本复印件、法人代表身份证复印件、员工身份证复印件,员工如果需要制作社保卡,再提交员工的1寸白底电子照片。社保代理公司收齐这些材料后会制作一份费用表出来,公司老板确认费用表之后就可以打款了。

  现在很多中小型企业都是选择企业社保代理的方式来解决员工的社保问题的。新公司的人员流动性比较大,为了节省公司成本,不会再另外招聘一位专业人员管理社保。所以通过社保代理公司,把怎么给员工交社保的问题解决了,自己也有精力投入到工作中。

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