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生育保险能报多少钱（2018）

　　生育保险能报多少钱?对于这个问题，一般比较关心的还是女性朋友。因为对于生育保险来说，大部分人觉得这是给女性的一个福利，那么今天小瑞就给大家说一下生育保险能报多少钱?

生育保险能报多少钱(2018)

　　根据相关政策的规定，企业用人单位是必须要与员工一起缴纳社保的，而生育保险又是包含在社保中的，一般大家对于生育保险待遇中的生育津贴和生育保险报销医疗费用比较关注，那么2018生育保险能报多少钱呢?我们就分为两个部分来讲：

　　生育医疗费用

　　生育医疗费用一般包括：接生、剖腹产、产检、住院的产生的费用。各地政策不一样，所以报销的标准也是有所不同的，生育保险医疗费用的报销是由上限的，大致在5000元左右，如果超出了，那么超出部分就需要自己承担。

　　生育津贴费用

　　生育津贴费用包含了，产假或休产假期间的生活费。

　　它的计算公式是：生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数

　　生育保险能报销多少的问题，可以集合生育医疗费用的报销和生育津贴来看，最后在给大家说一个小问题的答案，那就是生二胎能不能报销生育保险?生育保险相关政策中规定的，需满足国家的计划生育政策和其他条件才能报销生育保险，所以说在国家开放二胎政策后，生育保险在生育二胎时，也是可以报销的了。

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不交社保可以交公积金吗？

　　不交社保可以交公积金吗?有的朋友了解公积金比社保要多，所以就有了这么一个疑问，不交社保可以交公积金吗?下面我们就来看看。

　　住房公积金的这一定义包含以下五个方面的涵义：

　　(1)住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

　　(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民不实行住房公积金制度，离退休职工也不实行住房公积金制度。

　　(3)住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人帐户内。

　　(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

　　(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人帐户内的住房公积金。

　　按我国规定，企业都应该给职员存储住房公积金，不分国有企业和私营企业。

　　另外，根据新《社会保险法》规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

　　根据以上办法规定可以得知：如果在单位上班，社保是社保法规定必须缴的，而住房公积金个人是没办法缴的，因为，现在的公积金政策还没有像社保一样可以以个人身份购买，只有通过单位才可以缴。