【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化服务外包培训

企业都会出现的税务问题

选择外包培训 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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外包培训就选瑞方人力

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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外包培训常识

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养老保险单位参保更划算吗?

  养老保险单位参保更划算吗?养老保险根据参保方式的不同,可以分为城乡居民养老保险和城镇职工养老保险,个人自己办理参保的是城乡居民养老保险,通过单位参保的是城乡职工养老保险。近期,有人说养老保险单位参保更划算,退休后领取的养老金更多,那么,到底是不是这样呢?

养老保险单位参保更划算吗?

  单位参保职工养老保险和个人参保居民养老保险都一样,二者不存在谁更“划算”这一说!养老金是根据每个人在基本养老保险参保缴费期间的缴费水平、缴费年限、个人账户累计储存额等因素,按照统一公式计算出来的。个人参保和单位参保,退休时养老待遇的计发公式完全相同,参保形式不会影响养老金水平的高低。

养老保险单位参保更划算吗? 第1张

  养老保险缴费年限满15年是办理退休的必要条件之一,但不代表缴满15年就可以不缴费。根据《社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位与职工共同缴纳基本养老保险费。也就是说,与用人单位保持劳动关系的参保人,单位和个人应继续参保缴费至达到法定退休年龄。

  15年只是领取养老金的最低缴费年限,养老金计发遵循“多缴多得,长缴多得”原则,以个人身份参加职工养老保险且具有缴费能力的参保人,建议持续参保,多多累计,未来的养老金水平才会越高哦!

  养老保险单位参保更划算吗?要想多领养老金,就要在达到退休年纪前,多缴长缴养老保险。

了解外包培训

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基本医疗保险

  基本医疗保险,也就是社保中包含的一项保险,也是社保中大家比较关注的险种之一。那么今天小瑞就给大家带来了,基本医疗保险的相关知识。

基本医疗保险 第1张

  我们先来看看参加基本医疗保险的好处吧!

  人吃的是五谷杂粮,所以谁也不能保证一辈子都不会生病是吧,这也是大家比较关注这项保险的原因之一吧。而且现在环境污染严重,虽然医疗技术也是更先进了,医疗设备也是完善了。但是对应的医疗费用也是越来越高,也就在这些方面给一些家庭造成了很大的负担,对家庭生活也带来很大的影响。在参加基本医疗保险后可以减轻一些医疗方面的费用。而且就算是没有生病,你缴纳的保险也是可以帮助到需要帮助的人身上。

基本医疗保险的待遇有哪些呢

  在参加了基本医疗保险后,就需要了解清楚基本医疗保险的待遇有哪些,这样如果是生病了去治疗才知道哪些是可以报销的,才能够及时进行报销。

  基本医疗保险待遇

  (1)参保人在定点的,乡镇或者社区卫生医疗机构、村卫生室,属支付范围内的普通门诊医疗费用;

  (2)住院医疗费用:需要符合基本医疗保险的支付范围;

  (3)住院医疗费用:经过审批同意的意外伤害;

  (4)经相关部门审批同意的特殊病种门诊医疗或者家庭病床医疗费用。

  (5)统筹基金的最高支付限额为:在2018年更新的城乡(城镇)居民基本医疗保险统筹基金,最高支付限额是150000元。

  在基本医疗保险的帮助下,可以极大的减轻家庭的负担,所以大家不管是说用人单位帮你缴纳了社保,你自己就一点知识都不需要了解。最后提醒大家:基本医疗保险也是报销上限的,是根据各地经济来确定的。