【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化服务外包培训

企业都会出现的税务问题

选择外包培训 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

外包培训就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 员工培训外包 合作企业
  • 外包人员培训 合作企业
  • 外包服务培训 合作企业
  • 培训外包方案 合作伙伴
  • 管理培训外包 合作伙伴
  • 外包业务培训 合作伙伴
  • 入职培训外包 合作公司
  • 外包治理培训 合作公司
  • 服务培训外包 合作公司

外包培训常识

雅安外包培训公司|外包培训公司有哪些?哪家好?为企业提供岗位外包,薪酬优化,工资代发,劳务派遣,税务筹划,会计外包,服务外包等人力资源管理服务

2021成都工伤保险待遇申领流程

  2021成都工伤保险待遇申领流程。参加了社保工伤保险,在因公受伤后,可以申请工伤赔偿。下面,给大家介绍一下2021成都工伤保险待遇申领流程。

2021成都工伤保险待遇申领流程

  1、初次发生工伤人员,劳动能力鉴定结论下达后,用人单位到医保经办机构办理;

  2、工伤人员旧伤复发,本人书面申请,单位到医保经办机构申请备案同意就医,出院后用人单位到医保经办机构办理。

2021申领工伤赔偿条件

  1、参保人员已认定为工伤并鉴定了伤残等级;

  2、参保人所在单位按期缴费社保费用;

  3、已确认并资料进机的老工伤人员,其所在单位按期缴费;

  4、已进机的退休后初次诊断职业病人员,其所在单位按期缴。

2021成都工伤保险待遇申领流程 第1张

2021申领工伤赔偿所需材料

  1、《工伤职工医疗费清单》一式两份并加盖公章;

  2、《企业职工因工伤(职业病)使用特殊治疗(输血)申请单》;

  3、《工伤认定决定书》或《成都市老工伤人员纳入工伤保险基金统筹管理确认表》;

  4、《成都市职工因工(职业病)伤残程度鉴定表》;

  5、工伤职工身份证原件与复印件;

  6、工伤职工就医的住院清单、会诊(检查)报告单出院证、门诊复式处方、病情证明、结算收据原件;

  7、《道路交通事故责任认定书》;

  8、《道路交通事故损害赔偿调解书》或法院出具的判决书(涉及第三方责任赔偿)原件;

  9、法律法规要求提供的其他证明材料;

  10、旧伤复发的,还需提供已审批的〈都市职工工伤旧伤复发备案表〉复印件。

  2021成都工伤保险待遇申领流程。单位一定要为每一位员工办理工伤保险参保缴费,对于单位和员工来说都有好处。单位可以有效降低用工风险,提高员工满意度,员工有保障。

了解外包培训

雅安外包培训公司|外包培训公司有哪些?哪家好?为企业提供岗位外包,薪酬优化,工资代发,劳务派遣,税务筹划,会计外包,服务外包等人力资源管理服务

武汉社保补贴申请流程

  武汉社保补贴申请流程。为鼓励用人单位招用失业人员,支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业,商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员,符合《通知》规定条件的,可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。那么,怎么申请武侯社保补贴呢?

武汉市企业单位社会保险补贴申请

  申请条件

  (一)企业(单位)当年新招用进行了失业登记、就业困难人员认定和就业登记,领取了《就业失业登记证》的以下就业困难人员:

  1、失业人员中的"4050"人员(申请失业登记和就业困难人员认定时女性年满40周岁、男性年满50周岁以上的人员);

  2、连续失业一年以上人员;

  3、失地农民;

  4、城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的人员;

  5、农村零转移就业贫困家庭成员;

  6、毕业一年以上未就业的高校毕业生;

  7、残疾人;

  8、各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

  (二)小型微型企业当年新招用进行了就业登记,领取了《就业失业登记证》的毕业年度高校毕业生。

  需要提交的材料:

  (1)《企业(单位)享受社会保险补贴的申请报告》;

  (2)营业执照、税务登记证和机构代码证复印件(初次申请或变更时提供);

  (3)XXXX年X季度符合享受企业(单位)社会保险补贴条件的人员名单;

  (4)身份证复印件(初次申请或变更时提供);

  (5)《就业失业登记证》原件(初次申请或变更时提供);

  (6)劳动合同原件(初次申请或变更时提供),留劳动合同期限及签字页的复印件;

  (7)社会保险征缴经办机构出具的上季度企业(单位)为符合享受社会保险补贴条件人员缴纳的社会保险五险花名册(社保征缴经办机构盖章);

  (8)劳务派遣许可证复印件(劳务派遣单位提供,初次申请或变更时提供);

  (9)与用工单位订立的劳务派遣协议书复印件(劳务派遣单位提供,初次申请或变更时提供);

  (10)用工单位上季度已享受社会保险补贴的证明(用工单位提供)。

武汉社保补贴申请流程 第1张

  享受期限:

  对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至法定退休年龄(即女性初次核定其享受社会保险补贴时当月满或超过45周岁的,可享受至年满50周岁;男性初次核定其享受社会保险补贴时当月满或超过55周岁的,可享受至年满60周岁),其余人员最长累计不超过3年。

  对小型微型企业当年新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴。

  申请办事流程:

  符合条件的企业(单位)向企业税务登记所在(直接向市税务部门纳税的向社会保险关系所在)区人力资源和社会保障部门提出申请,区初审→市人力资源和社会保障部门复审→区财政部门抽查拨付补贴资金。