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选择创业，并不意味着放弃社保！

　　选择创业，并不意味着放弃社保!现在很多年轻的朋友都想创业，但是又不太懂相关社保的问题，其实自己创业也要给自己把社保缴纳上。

　　没有社保，意味着没有养老、没有医疗、没有生育，如果作为非京籍，买房、买车、孩子上学等资格都没有。而这些，竟都是自己放弃的。别的不说，就单说看病这一点，社保就起着重要作用。

　　医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。这样看来，医保千万不能断，如果在医保中断期间生病，那医疗费用可就得全额自付了。这可是一笔不小的负担，相信很多人对此都深有体会。

　　除了社保，公积金也有很重要的作用。在中国，无论是恋爱还是结婚，“房子”显然是关键。买不起房，就要贷款，商贷就不如公积金贷款。所以，缴纳住房公积金就成了必然。

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2019年社保新政策

　　2019年社保新政策，说到社保大家都知道，它是国家给予的最基本的社会保障，在公司上班的被强制要求缴纳社保。社保的政策也在不断改变完善，下面小瑞就来给大家讲讲2019年社保新政策。

2019年社保新政策

　　1、自从2019年1月1日开始的，由税务部门一同征收社保费用。

　　2、由于是税务部门去征收社保费用，那么就有可能会导致自由职业者人数增加。一些个体户小规模公司和小微企业等也会有增长的现象。

　　3、社保归为社保部门征收了，那么企业的用工模式也不会再单一了，也许曾经那传统的全日制合同制会出现其他的变化，有些部门结合自身企业的情况，或许会转向非全日制的用工模式。

　　4、许多单位也可能会回聘退休人员和已有社保人员。

　　5、HR外包服务会受到许多单位大大的喜爱，而部分单位也很有可能会出现小微化和全国化等一些现象。

　　6、如果由税务部门统一征收社保费用，那么工资报酬的支付方式会出现一些变化，或许实物和正常报销等费用不会再被纳入工资表当中了，而单位内部当中合伙人分红的模式会很快来临。

　　7、由于社保缴纳归属出现变化，一些单位人工支出也有可能会变得越来越规范和合法化。而单位当中的个税工资和社保也将会透明化。

　　以上就是2019年社保新政策的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看