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公司在试用期不交社保怎么办？

　　公司在试用期不交社保怎么办?缴纳社保的事务性工作给单位带来很多麻烦，所以有些企业会找各种理由不给员工缴纳社保，比如公司在试用期不交社保。下面我们就来看看公司在试用期不交社保怎么办?

　　根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费，除了生育保险和工伤保险个人不需缴费外，其它三个险种，单位和个人按相关比例共同缴费。

　　如此面对公司在使用期不交社保我们作为员工要维护自己的权益，即使在试用期，即使没有签订劳动合同，即使我们自己签署了放弃社保协议书，公司都必须，为我们交社保!如果在公司不交社保期间，我们发生了什么损失，比如掏自己的钱去看病，公司都得赔偿。

　　如果实在遇上这些不肯交的无赖公司，我们可以向社保局举报：携带劳动合同、工资条等证明材料，到社保局反映，社保局查实后就会要求公司补缴。不过这种方式只能补缴近 2 年内的社保费用，超过两年的则要申请劳动仲裁。申请劳动仲裁：如果没交社保超过两年了，就建议申请仲裁。通过仲裁，就能将之前欠缴的社保全部追回。

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个人养老保险怎么交

　　虽然现在社保政策福利知识已经很普及了，但是，还是有很多的企业不为员工缴社保，导致，很多员工、个人和个体工商户要买社保只能以个人的身份买养老保险，但是，大多是人不知道个人养老保险应该怎么交。下面，小瑞带大家了解个人养老保险具体怎么交!

个人养老保险怎么交？

　　一、申请人到户口所在区的社保局办理，因每个地区社会保险政策不同，缴费方式也有差异，具体详情可咨询社保局，电话12333。

　　二、办理所需资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

　　三、办理流程：由参保人根据自己的劳动收入选择档次，养老保险经办机构将委托邮局按月征收，参保人持开户凭证和身份证到指定邮局开户，缴费存折并更换密码。参保人应在每月25日前预存一定的养老保险费(可以预存一个季度，一年或更长时间的养老保险费，但至少不得低于一个月的应缴养老保险费。)在每月5日前从参保人员缴费存折中直接收取上月养老保险费。

个人养老保险缴费标准

　　我国居民养老保险缴费档次分为每年100元(只适用于低保和五保家庭成员)、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。

个人养老保险缴费年限

　　养老保险最少累计交满15年。但15年指的是最低缴费年限，而不是说参保人缴费15年就够了。事实上，缴费年限的长短与缴费基数的高低直接关系到参保人退休后领取养老金的多少。参保人必须等到退休男缴60岁，女满55岁的时候才可以申请按月领取养老金。原有工作单位可计算工龄的女性仍为50岁。未缴满15年的仍要继续缴满15年或一次性补缴养老保险方能退休领取养老保险金。

　　温馨提示：由于各个地区的社保缴费时间不同，办理个人养老保险缴费时，请以当地的社保养老保险缴费时间为准，关于“个人养老保险怎么交”是不是很简单啊!