巴中外包团队公司|外包团队工伤有哪些？哪家好？为企业提供社保代缴，劳务派遣，岗位外包，人事管理，派遣人事，税务优化，工资代发等人力资源管理服务

2018瑞方人力邀您一起共创未来

毕业

　　如果你有抱负，

　　——欢迎来瑞方，我们有广阔的平台，让你大展身手;

　　如果你想完美diss小米HR

　　——欢迎来瑞方，我们有专业的人力资源顾问团队，让你所学有所用;

　　如果你想高薪，

　　——欢迎来瑞方，我们的销售岗位虚拟以待，让你分分钟实现人生小目标;

　　如果你想手握财权，

　　——欢迎来瑞方，我们的财政岗位期待你的到来，让你实现数钱数到手抽筋的梦想。

　　我们虽是一支年轻的团队，但不缺丰富的经验;

　　我们不仅接受前人的思想，还坚持开拓创新;

　　我们拥有广阔的平台，却不固步自封，勇于开拓。

你

，准备好加入我们，共创未来了吗?

　　瑞方人力2018届校园招聘会即将开启!

　　瑞方人力(FindHR)，国内知名人力资源流程外包服务品牌,公司总部位于成都，目前在德阳、绵阳、资阳、重庆等地成立了近30家分支机构。瑞方主要为各合作企业提供规范的：岗位外包、劳务派遣、区域社保、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务，业务范围覆盖四川全省以及西南各主要城市。

招聘岗位及人数

岗位	人数	岗位要求	岗位职责	薪资待遇
销售管理培训生	15	1、专科及以上学历、性别不限，专业不限； 2、对销售有浓厚兴趣，在学校或其它公司有过类似工作经验优先录用； 3、有良好的心态、较强抗压能力以及执着的工作态度； 4、普通话表达流畅，具有良好的沟通能力。	1、学习销售基本原理及技巧、提高销售能力，为成为销售团队及分支机构负责人作准备； 2、利用各种渠道及媒介，拓展公司人力资源流程外包服务市场； 3、扩大与老客户的合作范围，为老客户提供更细致、全面的人力资源外包服务。	基本工资（2500-3500）+高额提成+五险一金+免费住宿+节日福利+公司其它福利。 朝九晚六，周末双休，法定节假日休息。
人力资源助理	3	1、大专及以上学历、性别不限，人力资源相关专业优先； 2、热爱人力资源行业，并将此作为职业发展的方向； 3、有亲和力，有良好的应变能力，交流能力； 4、执行力强，积极主动，有团队意识和强烈的进取心。	1、协助负责公司人力资源各项事务性工作模块中的一项或多项工作； 2、协助与合作企业进行接洽，致力于该企业的人力资源流程工作； 3、协助传递人力资源外包服务的优势，并帮助客户企业将人力资源发挥到更高水平。	基本工资|（2000-3000）+五险一金+节假日福利+年终奖+公司其它福利。 朝九晚六，周末双休，法定节假日休息。
行政前台	1	1、大专及以上学历； 2、五官端正，形象气质佳； 3、具有较强的服务意识，熟练使用办公软件； 4、有亲和力，有耐心，责任心较强。	1、负责来访人员登记、客户接待； 2、负责来访电话接听，信息记录； 3、负责快递接收以及会议安排； 4、完成上级交代的其他事务性工作。	基本工资（2000-3000）+年终奖+五险一金+节日福利+公司旅游等其它福利。朝九晚六，周末双休，法定节假日休息。
财务助理	2	1、全日制本科及以上学历，财务相关专业，一年以上财务工作经验。 2、工作细致，责任感强，能承受一定的工作压力。 3、良好的沟通能力、学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 4、熟练运用OFFICE等办公软件。 5、有会计从业资格证优先。	1、协助会计整理凭证等 2、协助出纳购买发票、资质年检等 3、负责公章资质等保管、外接登记等 4、完成领导交办的其他工作。	基本工资（2000-3000）+年终奖+五险一金+节日福利+公司旅游等其它福利。 朝九晚六，周末双休，法定节假日休息。

注：以上岗位工作地址均在公司总部：成都市武侯区航空路6号丰德国际广场A1座12楼

应聘方式

　　1、网上简历投递

　　(1)、登录瑞方人力(FindHR)官网注册提交，或直接发简历至邮箱：dmli@findhro.com

　　(2)、邮件主题、简历文件名均按“应聘职位+姓名+学校+专业+学历”格式注明;简历随邮件发送(不接受附件)

　　注：应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等)正确无误，并确保通讯畅通

　　2、现场投递

　　在各高校宣讲会或双选会现场，接受现场简历投递。请在简历上写明应聘职位

注：每场宣讲会或双选会毕后进行初试，请应聘同学尽量参加现场宣讲会或双选会并投递简历。

 

宣讲会行程：

今年的宣讲会较2017年将会继续扩大范围，时间、地点暂定，瑞方网站将及时公布宣讲会信息，敬请关注!

 

　　我们期待您的加入，欢迎您届时来参加宣讲会!

　　同时，欢迎用以下方式联系我们：

瑞方网址：www.findhro.com,邮箱：dmli@findhro.com

联系人：李老师

联系电话：028—86112261

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生育保险报销多少？

　　生育保险报销多少?社保中包含了五个险种，关于其中的生育保险，大家可能平时都没怎么去注意，因为它是需要女性在特殊的时期才能够去享受的待遇。下面我们就来看看生育保险报销多少钱?

　　一个月的生育保险多少钱

　　雇主每月支付产妇保险费，金额为个人工资的0.8%。个人不需要支付生育保险费，这意味着个人不能支付生育保险。

　　案例：个人工资为4,000元，支付率为0.8%，即4000 * 0.8%= 32元，这意味着用人单位每月为个人支付生育保险32元。

　　生育保险报销多少

　　1.产妇津贴

　　产妇津贴=该月该单位的固定工资; 30(天)×假期天数

　　2.假期

　　(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

　　(2)独生子女假增加35天;

　　(3)延迟育儿假15天;

　　3.生育医疗费

　　(1)确认分娩的医疗状况后的医疗费用，由市劳动和社会保障局向医院支付。

　　(二)异地分娩的医疗费用，应按实际数额报销;

　　4.一次性生育营养补助

　　正常劳动和流产超过7个月;上年城镇职工平均月工资×25%;

　　5，一次性补贴

　　在基层或二级医院分娩的，每人一次给予300元的补助。

　　以上就是生育保险报销多少的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。