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劳务派遣是什么意思

　　劳务派遣是什么意思，现在的很多公司因为事务性繁忙或者其他原因，都会用到劳务派遣的方式用工，那么下面小编就给大家说劳务派遣是什么意思。

劳务派遣是什么意思

　　劳务派遣还可以称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，指的是劳务派遣公司与派遣的劳工订立劳动合同，并且把劳动者派向其他单位用工，收取其用工单位向支付的一笔服务费用，是一种用工形式。劳动力给付的事实是发生于派遣劳工与实际用工单位之间的，劳务派遣公司向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行;

　　劳动关系与劳务关系

　　相关的几个概念

　　1、劳动关系的概念：指的是用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。表现形式分为两种：一种是直接实现劳动过程，一种是间接实现劳动过程。

　　2、劳务关系的概念：指的是两个或者两个以上的平等主体之间，就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。

　　劳动关系和劳务关系的联系与区别：当劳务关系的平等主体是两个，而且一方是用人单位，另一方是自然人，它的情形与劳动关系很相近，从现象上类看，都是一方提供劳动能力，而另一方支付劳动报酬，因此两者都很容易混淆。还有一种派遣劳务人员或借用人员的情形，致使两个单位之间的劳务关系与派出或借出单位与劳动者之间的劳动关系紧密地交叉在一起。这是它们相联系的一面。

　　劳动关系与劳务关系的区别主要有五点：

　　1.主体不一样;

　　2.关系不一样;

　　3.劳动主体的待遇差异;

　　4.适用的法律不同;

　　5.合同的法定形式不一样。

　　劳务派遣中的劳动关系与劳务关系

　　(一)劳务派遣中有哪些法律关系

　　1.劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。

　　2.劳务输出单位与劳动者是劳动关系。

　　3.劳动者与劳务输入单位是劳务服务关系。

　　(二)劳务派遣中的劳动关系与劳务关系的联系

　　1.这种三角法律关系的基础是劳务派遣关系。

　　2.这种三角法律关系的支柱是劳动者与劳务输出单位的劳动关系和与劳务输入单位的劳务服务关系。

　　以上就是劳务派遣小编分享的关于劳务派遣是什么意思的相关知识，想了解更多可以返回瑞方人力首页查看。

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公积金贷款利率

　　公积金贷款利率，在公司上班，单位给缴纳了五险一金，其作用大家应该都知道了，比如住房公积金可以用来贷款买房，那么问题来了公积金贷款利率是多少呢?

公积金贷款额度怎么算?

　　公积金贷款额度是根据住房公积金账户内存储余额的倍数、贷款最高限额和贷款比例，这三个条件分别算出的最小值就是借款人最高可贷的额度。

　　1、按住房公积金账户余额计算的最高可贷额度。计算公式为：(公积金账户余额+公积金月缴存额×2×至法定退休月数)×2。

　　2、贷款最高限额。根据相关政策规定，一个人申请住房公积金贷款的，最高可以贷款的额度为50万元，两人或两人以上购买同一住房申请住房公积金贷款的，最高可以贷款的额度为80万元。

　　3、按贷款比例计算的可贷额度。对购买首套住房并且套型建筑面积在90平方米(含90平方米)以下或者按规定购买经济适用住房的家庭(包括借款人、配偶及未成年子女，下同)，首付款比例不得低于20%。

　　对于购买首套住房且套型建筑面积在90平方米以上的家庭，首付款比例不低于30%，对购买第二套住房的家庭，首付款比例不得低于60%，贷款利率按同期同档次基准利率的1.1倍执行。

公积金贷款利率是多少呢?

　　公积金贷款利率在2015年10月24日调整并实施的，五年以上公积金贷款利率3.25%，月利率为3.25%/12，五年及以下的公积金贷款利率为年利率的2.75%，目前来看全国都一样。

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