【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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选择外包团队 为企业降低成本

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企业减轻税务负担

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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成都缴纳社保养老保险要交多少年

  成都缴纳社保养老保险要交多少年,缴纳养老保险是为了以后退休了,能够领取养老金,根据社保政策的规定,每项险种都是有领取条件的。下面我们就来看看养老保险要交多少年吧!

成都缴纳社保养老保险要交多少年 第1张

  养老保险要交多少年

  养老保险的缴纳,每月缴纳的金额,是与当地的缴费基数有关的,具体的计算公式为:

  (1)单位的养老保险每年缴纳金额=养老缴费基数* 16%*12

  (2)个人单位养老保险每年缴纳金额=养老缴费基数*8%*12

  缴纳基数是和当地工资水平挂钩的,养老保险的缴费基数为职工上月工资总额。若职工工资总额超过当地上年度在岗职工月平均工资三倍的,那么缴费基数按照当地最高缴费基数的三倍计算,若低于当地缴费基数下限(最低工资标准),则按照当地最低缴费基数来计算。

  养老保险的领取条件是:

  最低缴纳年限为15年,在退休前累计缴纳15年的养老保险,就可以在到达法定退休年龄以后领取养老金。

  那么如果没有缴纳满15年的养老保险该怎么办呢?

  (1)可以延长缴费至满15年,然后按月领取基本养老金(其中社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年)。

  (2)可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险,享受相应的养老保险待遇。按照规定,城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户,参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

  以上就是养老保险要交多少年的相关知识,养老保险是遵循多交多得的原则,所以养老保险不是缴纳15年就不缴纳,可以根据自己的经济状况选择缴纳多少年,最低要到15年喔。当然在单位上班的只要没有到达退休年龄是必须还要缴纳的。

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成都市人事外包最低缴费多少钱一个月?

  成都市人事外包最低缴费多少钱一个月?人事外包服务是常见的人事代理服务,有效解决企业员工社保无专人管理的难题。越来越多的企业为了方便管理员工社保,选择成都人事外包。那么,成都市人事外包最低缴费多少钱一个月?

成都市人事外包最低缴费多少钱一个月

  一、社保费

  找公司进行人事外包,缴纳的是职工社保,包含五险,社保费用是五个险种的总费用。要根据社保局的相应规定来进行社保缴费基数的上报,然后计算社保费用。据了解,2021年成都社保费最低一个月是1246.84元。一般员工社保费用由单位和员工共同承担,但是,你是成都人事外包公司代缴,那么,你需要个人承担最细社保费1246.84元每月。

成都市人事外包最低缴费多少钱一个月? 第1张

  二、服务费

  社保费一个月最低多少我们知道了,还要了解一下一个月服务费最低多少。由于市场没有服务费的收费标准,所以,各个公司服务费的收费标准是不一样的。一般收费在100元每人每月左右。

  瑞方人力成都人事外包一个月服务费在60-100元每人每月左右。同时代缴社保和公积金,只需要缴纳一份服务费。

  个人一次性缴纳一季度的社保费和服务费,服务费优惠价为80元每人每月;

  个人一次性缴纳一年的社保费和服务费,服务费优惠价为60元每人每月;

  企业和瑞方人力合作代缴员工社保公积金,服务费最低19.8元起。

  成都市人事外包最低缴费多少钱一个月?需要人事外包的企业和个人,可以咨询瑞方人力网站在线客服了解费用和合作流程。也可拨打全国统一服务热线:企业服务热线400-0028-820;个人服务热线:400-0028-821。