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五险一金最低缴费标准,对于在单位上班,公司给缴纳的五险一金,上班族还是有很多人不是很了解他的费用,因为都是单位代扣代缴的,所以有的朋友也不知道自己缴纳的费用和单位承担的费用。所以今天我们就来看看五险一金最低缴费标准。
一,公积金存款比例
金融储备单位,国有企业和国有控股企业的住房公积金不得超过12%,其他单位应当按照国家税收政策的规定纳税。住房公积金缴存比例不低于6%。
2.社会保障缴费比例
成都市的社会保险主要包括养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险和工伤保险。不同的被保险人有不同的保险参与率。同时,每种保险类型的缴费率也不同,如下所示:
(1)养老保险:
1.城镇职工:单位工资为20%,个人工资为8%;
(二)原综合保险城市登记的家庭工人:单位支付12%,个人支付8%;
3,非成都市农村户籍登记人员:单位缴纳12%,个人缴纳8%。
(2)医疗保险:
1.城镇从业人员:单位6.5%,个人2%;
(二)在城市定居的,单位缴费6.5%,个人缴费2%;
3,非成都市农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。
(3)生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。
(4)失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%。
(5)工伤保险:一等行业为0.6%,二等行业为1.2%,三等行业为2%。
(六)重大疾病补充医疗保险:
1.城镇职工:单位缴纳1%,个人不缴纳;
(二)在本市有永久住所的,由单位支付1%,由个人支付;
3.非成都市农村户籍人员:自愿缴费。
以上就是五险一金最低缴费标准的相关资料想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
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五险一金怎么报销?五险一金对于我们生活的影响越来越大了,无论是买房、入户、孩子上学还是看病报销、退休金领取,都跟社保息息相关。那么,大家了解五险一金怎么报销吗?
五险:基本养老保险,基本医疗保险。工伤保险,失业保险,生育保险。
一金:住房公积金。
医保通常由单位缴纳10%,个人缴纳2%。医院的大部分常规检查普通药品都可以报销,报销标准因地制宜。例:在北京,一年之内,看病花钱累计没超过1800元,这钱就得你自费。
注意:医保的一个重要问题,就是如果医保停止缴纳后3个月就不再享受医疗报销的待遇。需要再次缴纳后连续缴纳6个月之后,才能再次享受住院报销等待遇。
什么是五险一金
生育险:
由单位全额缴纳,0.5%-1%.只要交满一年并且在公立医院依法生产,大部分费用都可报销,在私立医院住特需房的不在此列。缴纳生育险的配偶也有产假和津贴哦。
注意:如果中断缴纳了生育保险,必须再连续缴费半年/一年,才能重新享受。
失业险:
个人缴0.2%-1%,单位缴2%,不同地方有不同规定。
失业前需要在之前所在单位累计缴纳失业保险满一年,并且是非本人意愿的失业,主动辞职就不能领取啦。在失业后60天内进行失业登记,满足这三个条件才能享受。
养老:
养老保险在五险中占比例最高,单位按个人工资的20%缴纳,个人承担8%。按规定 养老保险必须累计交满15年才能领,不够15年可以续缴。
工伤险:
全部由单位缴纳,0.5%-2%
工作期间,上下班路上也算哦。遭受了意外伤害或者得了职业病,暂时或者永久丧失了劳动能力,甚至不幸死亡。
不过,因工死亡必须是在被救治后48小时内死亡才能算在工伤保险范围内。。。
住房公积金:
个人12%+单位缴纳12%,
买房,装修,租房,离职,退休都可以领回家。
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