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宜宾外包项目公司|外包项目公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,税务代理,薪酬优化,工资发放,社保代交,员工管理,人事外包等人力资源管理服务
社保缴费年限如何算?社保养老缴费关系到退休后的工资领取,缴费年限一定要会算、算清,还要了解工龄关系、医保关系,多掌握一些社保知识,对自己的利益保障有很大的好处。
以前退休看工龄,现在退休更关心社保养老金的缴费年限。个人的工作档案中存放着个人参加工作、参军的档案,从这时开始,你就开始有了工龄。而后来推出的养老金缴纳政策,如果你没有进行补缴,那么你的工龄和社保缴费年限是不同的。
工龄按月计算,如你1982年8月上班,那么到1983年8月为一整年,以此计算到退休时的工龄。
例如你1974年上班,2015年退休,你的全部工龄是40年,但是你的视同工龄,也就是社保缴费年限应该是1996年以前20年视同缴费。
社保缴费分为实际缴费年限和视同缴费年限,视同收到人事调整、国企职工录用等因素影响,另外如果受到过刑事处罚,视同缴费年限会被清零。
养老保险的缴费年限是,每满12个月按一年计算,不满一年的,也换算成年,并保留小数点后两位。例如:6个月,换算成年=6/12=0.5年。所以只要缴费就不会白缴,以前的没一个月都应该计入到养老金的核算中。
退休后,就可以按照缴纳的社保养老金领取了,但是需要满足两个条件,一个是确保你已经到了法定退休年龄(一般是男60岁、女50岁),二是你的缴纳年限在15年以上。
相关的费用缴纳情况每月都有清单可查,时间较长的也可以到社保进行查询,目前网络也已经开通查询功能,可以随时查询你的缴费情况。
一是缴费年限计算清楚
二是密切关注社保政策
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二胎生育保险报销条件有哪些?生育险对于在生育那个时期的女性职工来说,是很好的一个福利,目前对于国家开放二胎政策,许多想在带一个孩子的家庭来说对于生育二胎能不能报销生育报销时很关注的,今天我们就来看看二胎生育保险报销条件有哪些?
终止妊娠后申报所需材料
1、本人的身份证以及复印件;
2、如果是代为申领的,那么需要提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;
3、《(再)生育服务证》和复印件;
4、协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等;
5、异地生育的需提供单位证明及医院级别证明;
6、市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。
1、本人的身份证(原件、复印件);
2、如果是代为申领,提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证和复印件;
3、结婚证和复印件;
4、门诊病历、处方、检查报告、费用清单、医疗费用收据等;
5、协议服务机构出具的计划生育手术证明;
6、实施复通手术的必须出具区县(自治县、市)人口与计划生育行政部门发给的再生育服务证。
二胎生育保险报销流程
1.生育生活津贴
在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
2.产前检查费
由职工个人全额垫付,在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
3.门(急)诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用
参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门(急)诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用,先由个人全额垫付,并将相关凭证妥善保存。手术或治疗结束后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
4.生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用
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