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成都外包业务公司|外包业务公司有哪些?哪家好?为企业提供工资代发,员工管理,税务代理,薪酬优化,薪资代发,人事外包,劳务派遣等人力资源管理服务
社保卡丢了怎么报销?参加社保后,参保人可以申领社保卡。社保卡可以用于医疗保险报销、养老金领取、失业金领取、生育报销等。如果,社保卡丢了怎么报销呢?
社保卡丢失之后,用户一定要及时挂失。
用户在社保中心办理报销时,先行垫付的住院费用是可以报销的,但是门诊费用一般报销不了。不过用户也不用着急,即使社保卡没有丢失,门诊费用也是直接从社保卡的个人账户扣取的,和话自己的钱是一样的。
社保卡丢失之后,用户是可以正常去医院看病的。只要用户有正常缴纳社保,那么不管社保卡是否丢失,用户都可以享受医疗保险待遇。但需注意要一点,社保卡丢了之后去医院看病是不能在医院直接办理报销结算的,用户需要自行垫付住院费用,等到出院后,用户再带上医院给的发票和出院的结算清单到社保中心办理报销即可。
社保卡丢了怎么报销?领取实体社保卡后,建议申领电子社保卡、电子医保卡,这样在看病卖药的时候,可以用医保支付的,就可以用电子医保卡结算。不用随声携带实体社保卡,能有效防止实体社保卡丢失。
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取消养老金双轨制有什么作用?养老金双规制是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。从总体上说,退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。这是因为我国城镇养老保险的改革是从企业开始的,企业先实行了社会化,而机关和事业单位仍然是单位管理,在这个过程中,就形成了一个差距。而取消养老金双轨制有什么作用呢?
取消养老金双轨制 缩短企业事业差距
机关事业单位养老金替代率连年保持在100%左右,企业养老金替代率已不足其二分之一。
养老金涨幅跑赢了CPI,但是却没有跑过工资增长水平。
全国城镇职工平均工资1999年之后的年均涨幅超过14%,而企业退休职工养老金的年均涨幅不到11%,用这样的数据算下来,替代率自然降低。
褚福灵介绍,"工资水平增长比较快,远超养老金的增幅。"
另外,我国养老保险面临的个人账户空账、养老金贬值压力,使得养老保险制度面临着财务风险。
郑秉文认为,在这种背景下,养老金不可能连年快速提高涨幅。
实际上,我国养老金的正常调整机制2005年才正式确定。2005年我国调整养老金计发办法时,明确要建立养老金的调整增长机制,提出可根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
以上就是关于“养老金双轨制差距”的相关介绍,对于企业事业单位来说,取消养老金双轨制能有效缩短企业事业单位的差距。
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