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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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乐山外包业务公司|外包业务公司有哪些?哪家好?为企业提供工资代发,员工管理,税务代理,薪酬优化,薪资代发,人事外包,劳务派遣等人力资源管理服务
武汉社保补贴申请流程。为鼓励用人单位招用失业人员,支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业,商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员,符合《通知》规定条件的,可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。那么,怎么申请武侯社保补贴呢?
申请条件
(一)企业(单位)当年新招用进行了失业登记、就业困难人员认定和就业登记,领取了《就业失业登记证》的以下就业困难人员:
1、失业人员中的"4050"人员(申请失业登记和就业困难人员认定时女性年满40周岁、男性年满50周岁以上的人员);
2、连续失业一年以上人员;
3、失地农民;
4、城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的人员;
5、农村零转移就业贫困家庭成员;
6、毕业一年以上未就业的高校毕业生;
7、残疾人;
8、各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。
(二)小型微型企业当年新招用进行了就业登记,领取了《就业失业登记证》的毕业年度高校毕业生。
需要提交的材料:
(1)《企业(单位)享受社会保险补贴的申请报告》;
(2)营业执照、税务登记证和机构代码证复印件(初次申请或变更时提供);
(3)XXXX年X季度符合享受企业(单位)社会保险补贴条件的人员名单;
(4)身份证复印件(初次申请或变更时提供);
(5)《就业失业登记证》原件(初次申请或变更时提供);
(6)劳动合同原件(初次申请或变更时提供),留劳动合同期限及签字页的复印件;
(7)社会保险征缴经办机构出具的上季度企业(单位)为符合享受社会保险补贴条件人员缴纳的社会保险五险花名册(社保征缴经办机构盖章);
(8)劳务派遣许可证复印件(劳务派遣单位提供,初次申请或变更时提供);
(9)与用工单位订立的劳务派遣协议书复印件(劳务派遣单位提供,初次申请或变更时提供);
(10)用工单位上季度已享受社会保险补贴的证明(用工单位提供)。
享受期限:
对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至法定退休年龄(即女性初次核定其享受社会保险补贴时当月满或超过45周岁的,可享受至年满50周岁;男性初次核定其享受社会保险补贴时当月满或超过55周岁的,可享受至年满60周岁),其余人员最长累计不超过3年。
对小型微型企业当年新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴。
申请办事流程:
符合条件的企业(单位)向企业税务登记所在(直接向市税务部门纳税的向社会保险关系所在)区人力资源和社会保障部门提出申请,区初审→市人力资源和社会保障部门复审→区财政部门抽查拨付补贴资金。
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成都生育津贴申领指南。参加城镇职工社保生育保险的朋友,在连续缴费满一年以后怀孕绳子休产假的,可以享受生育报销和申领生育津贴的福利。下面,就一起来看看成都生育津贴申领指南。
一、如何申领
生育津贴由用人单位在“四川医保公共服务平台”的“单位网厅”申领
二、申领条件
1、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销,并享受生育津贴;
2、参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴),根据相关规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。
三、申领流程
1、申领路径
四川医保公共服务平台→单位网厅→网上经办→生育津贴核定。
2、结果打印路径
四川医保公共服务平台→单位网厅→报表打印→生育津贴核定单打印。
注:用人单位网上申领成功的,生育津贴经医保经办机构核准后,20个工作日内直接划拨至单位银行账户。用人单位应事先核实单位银行账户正确,以免出现银行退票。
成都生育津贴申领指南。生育津贴由医保经办机构支付给用人单位的,用人单位应当用于女职工在生育、产假期间应享受的工资等待遇,经办机构拨付的费用不足以支付的,其差额由女职工所在单位补足。了解更多社保生育保险政策知识,请关注我们网站。
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