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基本养老保险缴费的计算方法是怎样的？

　　基本养老保险缴费的计算方法是怎样的?缴纳养老保险是大家想要领取养老金的最基本的条件，但是也有很多人想要知道基本演拿过来保险缴费的计算方式是怎样的，那么今天小编就来给大家讲讲。

基本养老金的支付计算方法是怎样的?

　　一般情况下，基本养老金的支付由公司和个人按法定比例分别缴纳。那么，基本养老金的支付计算方法是怎样的呢?具体来说，我们还是看看养老金支付的计算方法，详细情况如下:一，在公司就职的员工以本人缴纳工资为基数，公司和个人按法定比例分别缴纳，现在的公司的支付一般为19-20%，个人的支付为8%。个人的缴纳部分可以由机关代缴，其中本人支付工资是指包括加班费、奖金和特殊情况下支付的工资、计时工资、工资增减、各种津贴等，由本人领取工资。职工月均工资低于统一地区员工平均工资60%，60%计算摊缴工资基数;职工月均工资超过地区职工平均工资30%，不计入摊缴工资基数。二，个人的从业者和灵活的从业者把地区上年度的员工的平均工资的60%到30%统一计划为基数，自主地选择工资的基数，以20%的比例进行支付，一般都是每年支付一次。基本养老保险的养老金计算方式在理解了基本养老金缴费的计算方法之后，养老金的计算方式也不能忽视。养老金由个人户头养老金和基础养老金构成，其公式如下:基本养老金保险的养老金=个人户头养老金基础养老金=个人账户储蓄额发生月数(累积月数根据定年年龄和当时的人口平均寿命来确定。计算月数几乎等于(人口的平均寿命-退休)X12。基础养老金=(全省上年度在职者月平均工资本人指数月平均缴费工资)2×缴纳年限×1%=全省上年度在职员工月平均工资(1本人平均支付指数)2×缴纳年限×1%。如上所述，基本养老金的支付由公司和个人按法定比例分别缴纳。其中，单位的支付一般为19-20%，个人的支付为8%。另外，基本养老金的养老金由个人户头养老金和基础养老金构成，其计算方式以上述为参考，希望能够为大家提供帮助。

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成都人事外包可以跨省缴纳吗？

　　成都人事外包可以跨省缴纳吗?很多朋友都没有在自己家城市上班，都在外面闯在外地上班，这对于社保来说应该缴纳在自己的工作地，这样社保相关的社保福利才能够享受。那么如果自己的社保单位在外地，而自己在成都上班，应该怎么才能缴纳成都的社保?成都人事外包可以跨省缴纳吗?

　　其实这种情况下，就是一个办法找成都人事外包公司进行合作，可以给自己公司提要自己的社保在成都这边缴纳，直接联系成都的瑞方人力人事外包公司就可以了。瑞方人力在四川多个地区有分公司，比如成都、德阳、绵阳、资阳等地区全省21家分支机构。能够很好的满足这种需求。

　　一、成都社保异地转移流程

　　1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。

　　2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

　　3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

　　4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后，办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

　　二、成都社保最高档是多少

　　成都社保最高档是100%。

　　成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险而言，通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每月实际缴纳金额也会有所不同。

　　个人将按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。