【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择薪酬设计 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

薪酬设计就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 公司薪酬设计 合作企业
  • 员工薪酬设计方案 合作企业
  • 薪酬设计公司 合作企业
  • 薪酬设计培训 合作伙伴
  • 企业薪酬结构设计 合作伙伴
  • 薪酬设计论文 合作伙伴
  • 薪酬福利设计与管理 合作公司
  • 如何薪酬设计 合作公司
  • 员工薪酬设计 合作公司

薪酬设计常识

自贡薪酬设计公司|薪酬设计公司有哪些?哪家好?为企业提供薪酬设计,薪资优化,工资代发,社保代缴,税务筹划,岗位外包等人力资源管理服务

养老保险断缴有什么影响,断缴后如何处理?

  养老保险断缴有什么影响,断缴后如何处理?有养老保险才能够在退休以后领取到相应的养老金。那么养老保险断交有什么影响?断缴后如何处理呢?

养老保险断缴有什么影响,断缴后如何处理? 第1张

  首先可以肯定的是,社保断缴后,并不会对我们的养老保险差生很大的影响。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,养老保险交满15年后,退休了才能享受终身。养老保险实行累积制,断缴后尽快补缴就可以了,但是退休待遇会有所影响。

  对于医疗保险来说,影响就比较大了。医疗保险,女性交够20年、男性交够25年,退休了才能享受终身医保。医疗保险实行连续缴费制,一旦待业时间超过一个月,社保费就会断缴,医保断缴会影响我们的医疗保险额度、报销比例。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

  此外,很多大中型城市的政策是与社保缴费直接挂钩的,比如在被北京地区买房的外地户籍人士需要提供在北京连续5年的社保缴费证明;想买车上牌照也要5年的社保缴费证明;孩子上学需要社保缴费1年以上;在深圳买房需要社保缴费3年以上。在这期间,只要断缴1天,缴费记录就得重新计算。

  单位缴费15年,自己缴费3年,现在不想交了,多出的三年怎么算?

  由于养老保险实行累积制,单位缴费15年左右,是以城镇职工身份参保的,自己缴费3年,是以灵活就业人员身份参保的,也就是养老保险参保了18年。至于多出来的3年,不存在这样的说法,直接计算在养老保险缴费年限中。

  如果再缴两年凑齐二十年,是不是和15年不一样?

  养老保险实行“多缴多得”的原则,因此20年的缴费年限和15年的缴费年限,退休后肯定是有所不同的。

  影响养老金多少的一般有当地上年度社会职工平均工资、缴费基数、缴费年限、企业职工平均工资、个人工资等因素。假设上年度社会平均工资、企业平均工资、个人平均工资都是5000元,以缴费基数为1计算,20年的缴费年限和15年的缴费年限差距为:

  20年:

  基础养老金=5000×(1+1)/2×20×1%=1000元;

  个人账户养老金=5000×8%×12×20÷139=690.6元;

  基本养老金就是1000+690.6=1690.6元。

  15年:

  基础养老金=5000×(1+1)/2×15×1%=750元;

  个人账户养老金=5000×8%×15×20÷139=518元;

  基本养老金就是750+518=1268元。

  也就是说,养老保险缴费20年要比缴费15年每月多领取422元,社保断缴会影响退休待遇。按照规定,15年只是养老保险参保的最低年限要求,养老金缴费时间越长,退休养老金也就越多。

了解薪酬设计

自贡薪酬设计公司|薪酬设计公司有哪些?哪家好?为企业提供薪酬设计,薪资优化,工资代发,社保代缴,税务筹划,岗位外包等人力资源管理服务

人死后养老金还能领取吗?

  人死后养老金还能领取吗?很多朋友对于养老保险不是很了解,也不知道缴纳15年之后划算不,所以很多人都在犹豫。网友也有提成人死后养老金还能领取吗?这样的问题,下面我们就一起来看看吧。

人死后养老金还能领取吗? 第1张

  众所周知,养老保险已经支付了15年。在达到法定退休年龄后,被保险人可以每月领取养老金。那么,如果一个人退休后去世怎么办?

  1.如果您在接受之前死亡

  被保险人的法定继承人可以依法继承所缴纳的全部养老保险费,即个人养老金帐户的余额,并将有效的证明文件带到当地社会保障局。

  2.收集时间少于139个月

  被保险人的法定继承人可以获得剩余的个人养老金帐户的余额。

  3.接收139个月

  没有可用的养老金。

  此外,被保险人的合法继承人可以携带有效证件和相关材料到当地社会保障部门领取丧葬费,一次性养老金和抚养生活困难亲属的补助。

  法定继承人去世后领取退休金的必要材料:

  1.死亡证明或火葬证明; 2.死者的身份证。3.经办者身份证; 4.派出所帐户注销证明; 5.继承人与被保险人之间关系的证明。

  以上就是人死后养老金还能领取吗的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。