雅安薪酬设计公司|薪酬设计公司有哪些？哪家好？为企业提供薪酬设计，薪资优化，工资代发，社保代缴，税务筹划，岗位外包等人力资源管理服务

灵活就业人员社保费怎么缴？

　　灵活就业人员社保费怎么缴?参加社保一般有两种参保方式，一是通过单位办理社保参保，二是自己办理社保参保。一般灵活就业人员参加社保，只能自己办理参保缴费。下面，我们一起来了解一下灵活就业人员社保费怎么缴?

灵活就业人员社保费怎么缴？

　　关注”四川税务“微信公众号，点击”四川税务“微信服务菜单”办税缴费“-”社保缴费“，点击”四川省电子税务局“，进入社保缴费模块。

　　首先进行登录操作，登录完成后点击”缴费“，点击”下一步“并确定，选择缴费的险种，选择缴费档次，”确定“并点击”下一步“，选择缴费的月份，点击“提交”并确认缴费。

　　此外，我们也可以签订代扣协议，只要银行账户内余额充足，就可通过银行代扣哦。

签订代扣协议的操作方法

　　按照上面的步骤进入“四川税务”微信公众号的社保缴费模块。

　　登录成功后，点击“灵活就业协议”，选择“新签协议”，勾选并同意协议，选择主管税务机关，填写银行账号和手机号码，提交就完成了。

　　灵活就业人员社保费怎么缴?灵活就业人员参保自己选择缴费档次，建议没有参加社保养老保险的朋友，积极参保缴费。了解更多社保政策知识，请关注我们网站。

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养老保险交满15年后可以不交吗？

　　养老保险交满15年后可以不交吗?目前，养老保险对于大部分人来说，还是比较重视的。毕竟在退休后能够领取养老金是很不错的。也有上班族的朋友了解到养老保险到退休年龄时缴纳满15年就可以领取养老金了，所以来问道小瑞养老保险缴满15年后可以不交吗?下面我们就来瞅瞅吧!

　　根据现行的养老保险政策，交够15年不用再缴纳，到退休同样可以享受养老待遇的，但到15年不交要区分为两种情况。

　　第一种情况：在职人员，只要在单位工作，就必须要交。

　　社保对于企业来说是强制性缴纳的，公司不为员工缴纳社保属违法行为。

　　国家以法律强制缴纳的社会保险，对于公司，为员工缴纳是必须承担的义务，就算是职工个人申请不予缴纳，公司一般也不会同意，社保每年会有稽查，一旦公司没有全员缴纳保险，将面临比较大的风险，所以说公司不可能为了个别不了解社保的员工而放弃为员工缴纳社保。

　　另外，企业缴纳的社保是包含五险的(养老、医疗、工伤、生育、失业)，不缴纳的话，将会承担员工生病、工伤、生育方面的需求不能满足，对公司也是一大风险。

　　所以在职人员在工作单位上班，社保就是要缴纳的，就算交够了15年，单位也仍然会继续缴纳，即便员工个人申请办停公司也不会同意。

　　第二种情况：灵活就业人员，交满15年后是否缴纳，就看自己的意愿。

　　以个人身份缴纳社保的人员，如果不想交社保，带身份证去社保局直接办理停缴即可。

　　需要注意的是，如果灵活就业人员停了社保，那么医保也会停掉，就会存在医保不能报销的情况。而且医保如果想在退休后不缴纳还能享受，大部分地区是需要缴纳25年才能够办理退休的，所以能够养老退休的人不一定能医保退休。

　　以上就是养老保险交满15年后可以不交吗?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看