重庆薪酬设计公司|薪酬设计公司有哪些？哪家好？为企业提供薪酬设计，薪资优化，工资代发，社保代缴，税务筹划，岗位外包等人力资源管理服务

成都没有上班可以交社保吗？

　　成都没有单位可以交社保吗?对于在外漂泊的人们来说，社保能够给予一定的关怀，能够让大家在遇到一些情况下有一种保障。那么在成都没有上班可以缴纳社保吗?下面我们来看看。

　　社保一旦断缴，影响的不仅是社保本身的问题，还有其他买房小孩上学摇号等等一系列的问题，对于外地人来说，一旦面临社保断缴，这些政策就可能会受到影响，所以积极交社保才是关键。

　　成都个人交社保，如果是本地户口，可以直接找社保局进行缴纳，不过交的是3险(养老保险+医疗保险+失业保险)。

　　但是如果是外地户口，就不能自己去社保局交，这时候不想社保断缴，影响自己的社保权益资格，可以选择人事外包公司进行挂靠。

　　比如找瑞方人力公司进行考察，然后商谈好合作事宜。这里也提醒大家一定要找正规的企业进行操作。避免上当受骗!

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成都参保未满12个月的生育报销条件

　　成都参保未满12个月的生育报销条件，在单位上班的，购买社保都是有生育保险的，生育保险的待遇，对于女性来说还是很不错的。了解生育保险报销条件的朋友可能知道，要报销生育保险是要缴满12个月才能够报销的。但是今天小瑞要说的是成都参保未满12个月的生育报销条件。

　　根据相关政策的更新，以前单位参保人员缴费不满12个月是无法享受生育保险待遇的，现在用人单位只要缴纳了生育保险费，其女职工或男职工未就业配偶都能享受相应的生育保险待遇。

　　未缴费未满12个月社保的，可以由用人单位先行垫付，在缴费满12个月以后再由生育保险基金按照规定进行支付。

生育保险报销的材料有哪些

　　1、计划生育证明;

　　2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明;

　　3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证;

　　4、企业职工生育医疗证审领表;

　　5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

　　6、企业职工生育医药费报销申请单;

　　7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

　　8、企业职工生育保险外地就医申请表;

　　9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

　　10、收款收据。

　　以上就是成都参保未满12个月的生育报销条件的相关资料，想了解其他社保相关知识，可以返回瑞方人力首页查看。