【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择薪酬体系设计 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪酬体系设计就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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薪酬体系设计常识

遂宁薪酬体系设计公司|薪酬体系设计公司有哪些?哪家好?为企业提供薪酬体系设计,税务优化,薪酬服务,社保代缴,劳务派遣,岗位外包等人力资源外包服务

辞职会不会影响我的生育医疗费用和生育津贴呢?

  辞职会不会影响我的生育医疗费用和生育津贴呢?按照国家相关政策规定,分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月,满足这样的条件并携带必须的证件入院做产检以及分娩住院后才可以进行报销。

辞职会不会影响我的生育医疗费用和生育津贴呢? 第1张

  那么辞职前的准妈妈一定要交够12个月的生育保险才可以享受这些。

  那么关于生育津贴:

  准妈妈在休产假期间,有正常缴纳生育保险费,产假休完后,就可以到医保中心办理领取生育津贴手续。

  另外,有些人在产假没休完就离职了,产假期间的生育津贴可以领取。但当女职工与分娩时所在单位解除劳动关系后,就不再享受生育津贴。因此如果因为分娩辞职,并且不再缴纳社保,那么是没有生育津贴可以领取的。

  那么如果不想断交社保的话,一定要找一个代缴公司来缴纳生育基金。这样不会影响你的生育津贴的发放以及生育医疗费用的报销。

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成都跨区参保需要办理医保关系转移吗?

  成都跨区参保需要办理医保关系转移吗?社保参保关系会随着工作单位的变动而变动,很多时候,换城市工作,就需要办理社保医保关系转移,那么,在成都跨区参保需要办理医保关系转移吗?

成都跨区参保需要办理医保关系转移吗?

  首先,我们要知道哪些地区属于成都:

  大成都范围包含:天府新区成都直管区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县。

  只要在大成都范围内换工作参保,是不需要办理医保关系转移的。

成都跨区参保需要办理医保关系转移吗? 第1张

城镇职工基本医保关系转移

  一、基本医疗保险关系转入流程

  1、参保人员在我市办理基本医疗保险参保手续;

  2、凭异地医保经办机构开具的《参保凭证》和身份证,到我市参保地医保经办机构提出转入申请;

  3、我市参保地医保经办机构与异地医保经办机构进行后台业务操作,办理医疗保险关系转入,需划转医疗个人账户金可进行划转。

  二、基本医疗保险关系转出流程

  1、参保人员在我市办理基本医疗保险暂停手续;

  2、参保人员打印《参保凭证》,并将《参保凭证》提交至异地医保经办机构;

  3、异地医保经办机构与我市参保地医保经办机构与进行后台业务操作,办理医疗保险关系转出,医疗个人账户金可进行划转。

  成都跨区参保需要办理医保关系转移吗?医保需要连续缴费,因此,大家换工作的时候,千万要注意不要让社保医保断缴,一旦断缴就不能享受医疗报销了,并且断缴超过三个月,医保缴费年限就要重新计算了。