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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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薪酬体系设计常识

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商业养老保险哪种好?

  商业养老保险哪种好?商业养老保险是作为对社会养老保险的补充出现的,现在很多人为了退休以后领取更多的养老金,会自行购买商业养老保险,那么,商业养老保险哪种好呢?

商业养老保险哪种好?

  从险种预期年化收益方式来看,目前市场上销售的传统型、分红型、万能险和投资连结险都可以达到养老的目的。市民可以根据自身的情况进行选择,用于弥补社会养老保险的不足。但不同的险种特点各异,适合不同的人群投保。

  一、传统型养老险其预定预期年化利率是确定的,因此日后在什么时间领多少钱是投保时就可以确知的,这一类型适合于理财风格保守,不愿承担风险的人群。

  二、分红型养老险一般有保底的预定预期年化利率,但往往低于传统险。值得关注的是分红险在预定预期年化利率之外还有不确定的分红利益。分红又分为现金分红和保额分红两类,现金分红在每年可直接兑现,保额分红从长期积累的角度看保障作用更为明显。

  三、万能险大多有保证预期年化收益,一般在2%&2.5%左右,但是这个回报率只是针对扣除初始费用后的投资账户。即1万元保费,第一年可能只有3000元才能享受这个预期年化收益率;不过随着年限增加,能够享受预期年化收益率的保费比例会越来越多。所以不能单纯地和银行存款利息作比较。但是长期来看,比如投保20年,其管理费用还是比较低廉,复利的效果会显示其回报的优势。对于经济状况较好的家庭比较适合。

  四、这是各类型产品中投资风险最高的一类,当然风险与预期年化收益同在,也是最有可能获得较高预期年化收益的一类。它不设保底预期年化收益,保险公司只是收取账户管理费,盈亏由客户全部自负。保险公司为客户设立有不同风格的理财账户组合,其资金按一定比例搭配投资于风险不同的金融产品。投资性较强,适合风险意识强、收入较高的人群。需要提醒的是,选择养老险时要特别注意保险金领取方式,不过每种方式并没有绝对的优劣,在于个人具体情况和想法。

  我们通常所说的商业养老保险无非两种:一是一次领取养老金,投保人按约定缴纳保险费后,在达到约定的年龄时,被保险人可以一次性领取一笔资金,作为养老基金。

  这种方式还很适合想二次创业、实现一个心愿或对预期寿命不够乐观的人。二是养老年金,即投保人按约定缴纳保险费后,在达到约定的年龄时,被保险人可以按年或按月领取一定数额的养老金,以供养老之用。不同的产品规定领取年限的上限是不同的,有的规定最多20年,也有的只要生存就可以一直领下去。养老金领取年龄可与保险公司自由约定,一般人都是与退休年龄衔接,男性60岁,女性55岁,这样在退休之后就立即有养老金领取,生活上不会出现较大的波动。

商业养老保险哪种好? 第1张

哪种商业养老保险好?

  以分红型养老保险为例,分红型养老保险即指的是具有分红功能的养老保险,是养老保险的一种。分红型养老保险的特点是稳定,安全,不会被挪用,保证领取。分红型养老保险是在利率波动及通货膨胀为背景,而产生的具有较强的防止利率波动及抵御通胀能力的产品,是养老金有效的补充产品。

  优势:收益与保险公司经营业绩挂钩,可以抵制一定的通胀,使养老金相对保值并增值;养老金的领取确定、安全、专款专用。

  劣势:分红具有不确定性,也有可能因公司的经营业绩不好而受到损失。客户在购买时可以参考公司过去几年的实际分红数据。

  适合人群:

  理财相对保守,不愿意承担风险的人群,对一此有些积蓄的中年人建议选择这种类型产品。另外对于一些生意人,在手头资金比较充裕的情况下可以选择短期缴费购买这种产品,以防将来生意不稳定而影响自己的晚年生活品质。

  分红型养老保险能为投保人增加收益,不过分红型保险费率相对较高,且分红具有不确定性,适合有理财需求的人群。值得注意的是,越早领取养老年金,费率越高,对于分红型养老险来说,投资回报率也可能越低。

了解薪酬体系设计

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社保滞纳金由谁支付?

  社保滞纳金由谁支付?在社会保险费征收管理过程中,往往会出现企业欠缴或少缴社会保险费用的情况。为了确保用人单位按时足额缴存社保,保障参保人员的合法权益,规范社保缴纳流程,我国政府规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社保征缴机构责令限期缴纳或者补足,并按照规定收取滞纳金。那你知道现行我国社保滞纳金怎么算?社保滞纳金由谁支付吗?

社保滞纳金怎么算?

  根据我国《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。具体计算公式为社保滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。

社保滞纳金由谁支付? 第1张

社保滞纳金由谁支付?

  社保滞纳金由单位支付的。

单位欠缴社保会产生滞纳金吗?要支付多少滞纳金?如何计算?

  单位欠缴社保会产生滞纳金。根据我国社保费规定,根据《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

上海欠费单位的社会保险费可以强制划拨吗?社保滞纳金可以强制划拨吗?

  经查询欠费单位存款账户余额符合规定的,社会保险费征收机构可以申请有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知欠费单位的开户银行或者其他金融机构,划拨相当于逾期仍未缴纳或者补足社会保险费及滞纳金的存款,用于缴纳或者补足所欠社会保险费。