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能以调休、补休代替法定节假日加班费吗？

　　能以调休、补休代替法定节假日加班费吗?人力资源管理中，员工休假问题一直是大家比较关注的问题，很多公司为了节约员工福利会用，会以调休、补休等方式代替法定节假日加班费，节约用工成本。这种做法对吗?可以这么做吗?下面，我们来看看能以调休、补休代替法定节假日加班费吗?

能以调休、补休代替法定节假日加班费吗

　　《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”

　　上述三种情形中，只有在第(二)种情形下，用人单位可以在安排补休或者支付加班工资两者之间进行选择。而对属于“安排劳动者延长工作时间”和“法定休假日安排劳动者工作”的情形，用人单位必须按上述规定的标准支付加班工资，而不能以安排调休、补休的形式予以冲抵或规避。

　　尤其是法定节假日具有不可替代性，调休、补休等方式无法弥补劳动者应该享受的法定节假日的相关权利。

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关于因上线全省医疗保障一体化大数据平台暂时停办医保社保有关业务的通告

　　成都市医疗保障局、成都市人力资源和社会保障局和国家税务总局成都市税务局联合发布了《关于因上线全省医疗保障一体化大数据平台暂时停办医保社保有关业务的通告》

　　按照国家医保局、省医保局统一部署，成都市医疗保险管理信息系统将于2021年11月切换到全省医疗保障一体化大数据平台，在系统上线和切换期间，全市城镇职工基本医疗保险、生育保险、大病医疗互助补充保险、城乡居民基本医疗保险、城乡居民大病保险(以下统称“医疗保险”)及部分社会保险相关业务将暂停办理。现将具体事项通告如下。

　　一、关于医疗保险

　　(一)2021年11月15日18:00起，全市暂停办理医疗保险参保登记、缴费、查询业务。

　　(二)选择按月批扣医疗保险费的灵活就业人员请于2021年11月12日18:00前将当月医疗保险费足额存入协议扣款银行卡，避免扣款失败，影响医疗保险待遇。

　　上述业务待全省医疗保障一体化大数据平台上线运行后恢复办理，具体恢复业务办理时间及经办渠道另行告知。

　　二、关于养老保险、失业保险、工伤保险

　　(一)2021年11月15日18:00至11月16日09:00，暂停线上线下养老保险、失业保险、工伤保险业务经办。

　　(二)2021年11月16日09:00起，恢复线上线下养老保险、失业保险、工伤保险业务经办，经办地点和经办渠道不变。

　　(三)选择按月批扣养老保险费的灵活就业人员请于2021年11月12日18:00前将当月养老保险费足额存入协议扣款银行卡，避免扣款失败。

　　三、2021年11月16日09:00起，全市社保经办机构不再受托办理医疗保险参保登记、缴费核定、权益记录查询打印等业务

　　对相关工作有疑问的，可根据业务涉及类别咨询当地医疗保障、社会保障、税务部门，或拨打12333服务热线、12366税务服务热线。

　　特此通告。

　　成都市医疗保障局

　　成都市人力资源和社会保障局

　　国家税务总局成都市税务局

　　2021年11月11日