【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择薪酬体系设计 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪酬体系设计就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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薪酬体系设计常识

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个人缴社保真正的好处有哪些?

  个人缴社保真正的好处有哪些?对于社保的好处,大家了解了,但是对于缴纳社保有很多朋友还只是企业缴纳,而知道自己有社保,自己没有缴纳过。那么个人缴纳社保真正的好处有哪些呢?

个人缴社保真正的好处有哪些? 第1张

  1.养老保险(退休金)

  个人在缴纳8%的养老金的同时,单位要给你缴纳20%的养老金。养老金缴纳到一定的年限,退休后可以领退休金,即使到了法定退休年龄不够缴纳年限的,也可以按你缴纳的多少返还给你,总是没什么损失的。

  2.医疗保险(医疗报销)

  医疗保险的重要性想必不用多说,但年轻人很少意识到这一点。他们通常会说:我一年都去不了一次医院。但每个人都会衰老,谁也不能保证自己永远健康不生病。

  有太多人正在遭受重大疾病的困扰,且不说癌症,据我了解到尿毒症这个病每年的花费就在10万左右,足以使一个普通家庭背上沉重的负担。不生病当然最好,一旦得病,也就能体会到保险的重要性了,真的到后悔的时候就晚了。

  对我们有利的是,医疗保险从实际上说根本不需要我们付出任何代价,当月缴纳的医疗保险会以存折或者医疗卡的形式转到自己的个人帐户上。就北京来看,返还的钱数比自己缴纳的还要多一点点。缴纳了医疗保险,就不怕大病了,因为有国家担保,退休以后不用再缴费也可享受医保待遇。所以,有什么理由不缴呢?

  3.住房公积金

  一般人都知道缴纳公积金是好的,因为缴纳的公积金可以在买房贷款后取出来,而且因为公司也要缴纳和自己同样的公积金金额,因此如果自己缴纳了400块钱的公积金,就可以得到400+400=800块钱的公积金。这笔钱每个季度都可以取出来,即使不买房,最后也可以通过别的方式返还给你,早晚都是自己的。

了解薪酬体系设计

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什么是“大病医保”?大病医保的范围包括哪些?

  什么是“大病医保”?大病医保的范围包括哪些?大病医疗是额外的医疗保险,对于重大疾病的保障。下面我们来详细看看什么是“大病医保”?大病医保的范围包括哪些?

什么是“大病医保”?大病医保的范围包括哪些? 第1张

  大病保险,指的是城乡居民大病保险,是对城乡居民因患大病发生的高额医疗费用给予报销,目的是解决群众反映强烈的“因病致贫、因病返贫”问题,使绝大部分人不会再因为疾病陷入经济困境。2012年8月30日,国家发展和改革委、卫生部、财政部、人社部、民政部、保险监督管理委员会等六部委《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》发布,明确针对城镇居民医保、新农合参保(合)人大病负担重的情况,引入市场机制,建立大病保险制度,减轻城乡居民的大病负担,大病医保报销比例不低于50%。

  保障对象

  大病保险保障对象为城镇居民医保、新农合的参保(合)人。

  资金来源

  从城镇居民医保基金、新农合基金中划出,不再额外增加群众个人缴费负担。

  保障标准

  患者以年度计的高额医疗费用,超过当地上一年度城镇居民年人均可支配收入、农村居民年人均纯收入为判断标准,具体金额由地方政府确定。

  保障范围

  大病保险的保障范围要与城镇居民医保、新农合相衔接。城镇居民医保、新农合应按政策规定提供基本医疗保障。在此基础上,大病保险主要在参保(合)人患大病发生高额医疗费用的情况下,对城镇居民医保、新农合补偿后需个人负担的合规医疗费用给予保障。高额医疗费用,可以个人年度累计负担的合规医疗费用超过当地统计部门公布的上一年度城镇居民年人均可支配收入、农村居民年人均纯收入为判定标准,具体金额由地方政府确定。合规医疗费用,指实际发生的、合理的医疗费用(可规定不予支付的事项),具体由地方政府确定。各地也可以从个人负担较重的疾病病种起步开展大病保险。