【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化薪酬管理外包

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企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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薪酬外包常识

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生育保险报销需要哪些材料?

  生育保险报销需要哪些材料?生育保险不是平时大家比较关注的社保险种,因此,在出现需要报销的情况的时候,不知道应该准备什么材料,不知道应该怎么做。下面,就给大家讲讲生育保险报销需要准备哪些材料。

生育保险报销需要哪些材料? 第1张

生育保险报销需要哪些材料?

  一、产前检查报销材料

  检查发票原件;

  发票费用清单(B超单、化验单、药费清单,其中B超单如需保存请提供复印件);

  发票和清单自行对应分开。

  二、住院保胎报销材料

  由职工基本医疗保险支付,即参加生育险同时须参加职工基本医疗保险;

  住院费用发票原件;

  住院费用总清单;

  疾病诊断证明书;

  出院小结;

  医疗证(或社保卡)复印件2份;

  身份证复印件2份;

  单位银行账号(加盖单位公章)或者个人银行卡、存折账号复印件1份。

  三、住院分娩报销材料

  住院费用发票原件;

  疾病诊断证明书、出院记录;

  住院费用总清单;

  结婚证复印件2份;

  身份证复印件2份;

  准生证复印件2份;

  出生证复印件2份;

  单位证明原件及复印件各一份;

  单位银行账号(写清楚开户行,加盖单位公章);

  社保卡复印件一份。

了解薪酬外包

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养老保险要交多少年?

  养老保险要交多少年?办理了社保养老保险在退休时缴纳满一定的年份就可以领取养老金,那么,养老保险要交多少年呢?

一、养老保险交多少年?

  根据国家社保法第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。交足15年社保金后即满足可以领取养老金的条件,即使此时距退休还有若干年。由于符合领取养老金的条件,因此达到法定退休年龄时,可以依法办理退休手续,但退休金的计算基数以缴纳社会保险费的最后一年的社平工资为准。而且国家实行的是多缴多得政策,养老金发放标准跟缴费年限密切相关,一般养老保险缴费年限越长,养老金也就越多。

二、养老保险一定要交满多少年?

  根据国家规定,养老保险交费必须连续交满15年以上且到退休年龄。对缴费满15年但未达到退休年龄的人员,仍应继续参加社会保险,按规定缴纳养老保险费。多缴多得。

养老保险要交多少年? 第1张

三、养老保险缴多长时间才能领取养老金?

  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

四、社保的养老保险最少要交多少年?

  参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件,一是年龄达到国家法定的退休年龄,二是缴费累计年限满15年。如果没有达到法定退休年龄,只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的,但仍可继续按期缴纳养老保险费,直至达到退休年龄为止。

五、养老保险交满15年后可以不交吗?

  可以,但是建议继续缴纳,一是因为养老保险缴得越多,退休后养老金越多;二是因为社保断缴,会影响医疗保险的使用。