【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化薪酬管理外包

企业都会出现的税务问题

选择薪酬外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪酬外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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薪酬外包常识

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企业疫情期间医疗保险免交吗?

  企业疫情期间医疗保险免交吗?对于医疗保险来说大家都知道可以用来报销一定的医疗费用,所以在很多时候大家都会关注。那么企业疫情期间医疗保险免交吗?下面我们就来看看。

企业疫情期间医疗保险免交吗? 第1张

  在应对新的冠状肺炎疫情期间,为了帮助企业应对困难和支持我市中小企业的发展,市医疗保险局和市税务局共同下发了《医疗保险基金滞纳金新型冠状病毒感染的肺炎流行期间的中小型企业生育保险《关于资金的事项的通知》“决定对受流行情况影响的中小型企业实施延期支付的医疗保险单,造成生产经营困难,确保疫情期间被保险人的医疗保险权益不受影响。

  通知《通知》要求,受疫情影响的中小企业面临临时生产和经营困难,不能为职工支付基本医疗保险(包括生育保险,下同)。推迟了。疫情解决后三个月内,企业必须及时全额支付延期医疗保险,免收滞纳金。在此期间,员工依法享受基本医疗保险待遇。需要延期付款的中小型企业,应及时向当地医疗保险经办处报告,报告材料应附有企业参保人员情况表。此外,在延期付款期间不会分配任何个人帐户,付款后将转移到个人帐户。在延期付款期间,产妇津贴将被推迟,并将在全额还款后支付。

  以上就是企业疫情期间医疗保险免交吗的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

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2019养老保险补缴新政策

  养老保险是社保五险中比较重要的一险,社保养老保险的缴费方式一般有3种,一种是单位为员工缴纳社保养老保险,一种是个人自己参加居民养老保险,还有一种是让第三方代理公司代缴纳社保养老保险。在生活中可能大家会因为各种原因,导致社保养老保险短接,这个时候不用担心,补缴社保养老保险就可以了。下面,我们来看看2019养老保险补缴新政策。

养老保险补缴规定

  根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定,成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准,可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定,具体补缴规定如下:

  1、年满16周岁不满60周岁:参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴,两年以上不得申请一次性补缴。

  2、年满60周岁但缴费年限不足15年:

  a、延迟领取养老金时间,继续缴费至15年;

  b、一次性趸缴至满15年,趸缴标准:以当年所选择的缴费档次作为缴费基数,费率按12%一次性缴纳。

  3、距年满60周岁不足15年:按年/按月缴费或补缴,缴费不得超过15年;

  4、距年满60周岁超过15年:按年或按月缴费,缴费时间不少于15年,但不得补缴。

2019养老保险补缴新政策 第1张

哪些情况不能补缴?

  1、生育保险:欠费2个月以上;

  2、医疗保险:欠费4个月以上;

  上述两种情况均为中断,中断后不能补缴,并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,所以,不论是灵活就业还是单位交纳,最好是补交上。

  社保养老保险的重要性大家应该都了解,养老保险累计缴满15年之后,退休后就可以领取一定的养老金,让自己的养老生活的得到保障。

  上文也详细介绍了养老保险补缴的规定,希望对大家有所帮助。了解更多社保养老保险政策、新闻,请关注我们网站,我们将及时更是各种社保养老保险政策、新闻。