德阳项目外包公司|项目外包公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务外包，岗位外包，薪酬优化，社保代缴，人事外包，人力外包等人力资源管理服务

劳务外包不缴社保违法吗？

　　劳务外包不缴社保违法吗?大家在单位的时候都是有社保的，而现在很多企业的用工模式不一样了，很多朋友就很担心自己的社保。下面我们就来看看劳务外包不缴社保违法吗?

　　一、劳务外包不交社保违法吗

　　《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必需依法参与社会安全，缴纳社会平安费。

　　第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会平安费的由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的可以加收滞纳金。

　　根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会平安费的劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济弥补。

　　员工不想交社保 用人单位也必须购买。

　　员工不为职工购买安全是属于违法行为，职工可以到劳动部门进行投诉，并要求企业作出经济弥补。

　　二、附《中华人民共和国劳动法》相关规定

　　第九章　社会平安和福利

　　第七十条　国家发展社会平安事业，建立社会平安制度，设立社会平安基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得协助和补偿。

　　第七十一条　社会平安水平应当与社会经济发展水平和社会接受能力相适应。

　　第七十二条　社会平安基金依照平安类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必需依法参与社会安全，缴纳社会平安费。

　　第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会平安待遇：

　　一)退休;

　　二)患病、负伤;

　　三)因工伤残或者患职业病;

　　四)失业;

　　五)生育。

　　劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

　　劳动者享受社会平安待遇的条件和规范由法律、法规规定。

　　劳动者享受的社会平安金必需按时足额支付。

　　第七十四条　社会平安基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会平安基金，并负有使社会平安基金保值增值的责任。

　　社会平安基金监督机构依照法律规定，对社会平安基金的收支、管理和运营实施监督。

　　社会平安基金经办机构和社会平安基金监督机构的设立和职能由法律规定。

　　任何组织和个人不得挪用社会平安基金。

　　第七十五条　国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充安全。

　　国家提倡劳动者个人进行储蓄性安全。

　　第七十六条　国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。

　　用人单位应当发明条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

　　以上就是劳务外包不缴社保违法吗?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。

德阳项目外包公司|项目外包公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务外包，岗位外包，薪酬优化，社保代缴，人事外包，人力外包等人力资源管理服务

交社保需要什么资料

　　交社保需要什么资料，缴纳社保不仅是企业、用人单位与员工必须要承担的义务，也是给予职工的一种社会保障福利。而有的个人也想要享受社保待遇的话，也是可以自己缴纳社保的，那么交社保需要什么资料呢?

个人交社保需要什么资料

　　个人到社保局缴纳社保需要的基本资料有：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

　　一般以个人身份参加社保，只能够缴纳养老保险和医疗保险。而养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：

　　缴纳养老保险需要的资料有：本人身份证、失业证和1寸照片(2张)，到当地社保中心的营业窗口办理。

　　缴纳医疗保险所需资料有：在办完养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

　　企业交社保需要什么资料

　　需要要提供企业的营业执照正本原件和复印件，组织机构代码证正本原件和复印件，参保员工的身份证复印件，参保人员的工资单，公章。如果需要转账还要先去银行办理代扣协议，然后将这所有东西带齐在社保局填写相关表格即可办理。

　　如果企业新申请社会保险登记时，需提供以下资料：

　　(1)营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件;

　　(2)组织机构统一代码证件;

　　(3)法定代表人或负责人身份证;

　　(4)开户银行帐号的有效证件(开户许可证或开户核准通知书);

　　(5)地方税务部门发放的税务登记证。

　　以上就是有关交社保需要什么资料的相关知识，想了解更多社保知识可以返回瑞方人力首页进行查看。